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【株式会社カワタ】【大阪市】製造現場の“流れ”を設計する営業職◆粉粒体搬送機器の新規開拓で業界を支える!◆年休126日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社カワタ 求人更新日:2025年11月6日 求人ID:39037987
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【大阪市】製造現場の“流れ”を設計する営業職◆粉粒体搬送機器の新規開拓で業界を支える!◆年休126日


~「素材の流れを操り、製造現場を動かす。」――素材の流れを最適化する粉粒体搬送機器は、製造ラインの“神経ネットワーク”そのもの。当社はこの分野で業界トップシェアを誇り、世界初の技術開発も実現。営業職は、単なるモノ売りではなく、現場の課題に寄り添い、最適な機器構成を提案する“製造のドクター”のような存在です。研修・働きやすさ・キャリア支援も充実。製造現場を支える提案型営業に挑戦しませんか?

■仕事内容
粉粒体搬送機器を中心に、プラスチック業界以外に対して販路拡大する新規開拓営業職です。

<粉粒体搬送機器とは?>
粉粒体輸送機器粉とはや小さな粒をうごかすための機械のことです。
たとえば、セメント、小麦粉、穀物等の食品原料、化学薬品などの多くの量を一気に運ぶ時に使います。これを使うことで多くの量を早く安全に運ぶことができます!

<業務詳細>
営業先は自動車・電機・食品・製薬メーカーなど多岐にわたります。プラスチック業界以外の販路拡大がメインとなり、市場調査やマーケティングを行い、市場ニーズを把握しアプローチできるかが重要となります。直行直帰OK。製品単価は数百万円規模で、技術的な知識も自然と身につきます!

■入社後の流れ
まずは2週間の座学研修で製品知識を習得。その後はOJTで先輩と顧客訪問を重ね、営業の流れを学びます。
3か月ほどの同行期間を経て、徐々に一人で企画提案できるスキルを身につけステップアップして頂きます。

■組織構成
営業部門は部長(50代)、課長(50代1名、40代1名)、リーダー職(30代)、一般職(30代2名・20代1名)、事務職(女性1名)で構成。中途入社者も多く、業界未経験から活躍している社員も多数在籍しています。

■働きやすさ
・年間休日126日/完全週休二日制
・週2回までの在宅勤務OK(許可制)
・残業は月平均20時間程度
・離職率はわずか1%と、長く働ける環境が整っています

■企業の強み
当社の最大の強みは、アフターフォロー体制。北海道から九州まで全国に拠点を持ち、海外にも展開しているため、顧客からの問い合わせに迅速に対応可能。製品力だけでなく、サポート力でも選ばれています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪工場
住所:大阪府大阪市西成区南津守5-2-10
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/北加賀谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>




<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
430万円~516万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円~276,000円

<月給>
234,000円~276,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・職歴・前職を考慮して決定します。
■昇給:年1回※1~2%程度
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…年3.8~4.3ヶ月程度


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※同社規定による
家族手当:配偶者1万円、子3千円(扶養家族のみ、制限なし)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■指導員によるOJT
■階層別研修、専門研修等
■資格取得支援制度

<その他補足>
■従業員持株優遇制度
■選択型福利厚生制度(ベネフィットステーション)
■財形貯蓄制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季、年末年始、GW

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎>
■必須条件:下記いずれも
・普通自動車免許取得している方
・営業経験がある方

~こんな方へぴったりです~
◎技術に興味があり、専門性を身につけたい方
◎提案型営業にチャレンジしたい方
◎安定した企業で長く働きたい方
◎大手企業との取引を通じて成長したい方
◎製造業の“仕組み”に関心がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社カワタ
所在地 〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1-15-15
事業内容 ■事業内容:
「粉粒体加工機器並びにシステムの設計及び製造」
人々のくらしのまわりの容器から宇宙産業にいたるまで、プラスチックは幅広く使用されています。特に樹脂の高機能化はめざましく、耐熱性、高強度、軽量、電気絶縁性、寸法安定性などの利点を生かして、自動車・電子機器、情報記録媒体等の各分野に使用されています。また、日進月歩の医薬品製造、あらゆる食品加工における粉体、粒体加工による製品は、人々の生活を豊かなものにしました。同社は、これら製造現場における幅広い分野で機器の提供、システムエンジニアリングを展開しています。
■進化する技術:
1987年に脱湿乾燥機(チャレンジャー)の国内特許(特許第160783号)を確立、その技術力は国内に留まらず、コンパクト・ディスク(CD)用樹脂乾燥システムを米国・コネア社に逆技術輸出しました。コネア社との技術提携により計量混合機(オートカラー)など、独創性の強い商品を展開します。
■グローバル化する市場:
当社は「プラスチックをはじめとする粉粒体による製品製造現場において、省力化機器のスペシャリストとして、お客様のニーズにマッチした、品質の高い、他社の追随を許さないオンリーワン製品をお届けすることにより、社会に貢献する」ことを経営理念としております。また、持続可能な開発目標(SDGs)の取り組みとして省エネルギーや資源のリサイクルを推進しております。
当社が求める人材像は、「自ら考え、提案し、実行できる人」です。
会社の発展には従業員の働きやすさが不可欠です。従業員の声を「意識調査」や「職場訪問」、「従業員面談」など、様々な方法で把握し、不満に思っていることや不安に思っていることを社内共有しながら改善を行っています。また、男性の育児休業制度の取得率アップについても、積極的に取り組んでいます。
当社の技術は、自動車部品、スマートフォン用レンズ、リチウムイオン電池、食品等、様々な業界で使用されており、最先端の製品の製造現場において無くてはならない機械を作っています。
ぜひ、当社の一員となっていただき、未来を一緒に創り上げていただきたいと思います。
代表者 -
URL http://www.kawata.cc/
設立 年1951年7月
資本金 977百万円
売上 20,766百万円
従業員数 802名
平均年齢 42.3歳
主要取引先 -
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