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正社員
【職務概要】
主要取引先は、大手上場企業や官公庁。官民企業から請け負った案件の土木設計(道路・河川・橋梁等)を担当します。地方自治体、デベロッパー等から受注をした道路や河川の設計や橋梁の補修設計をお任せします。自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。
【職務詳細】
■発注者との打ち合わせ
■協力会社のマネジメント
■CADで図面作成(概略~詳細設計)
■納品
【配属先情報】
部署全体で15名在籍
20代が5名、30代が1名、40代1名、50代5名、60代2名、70代1名
【教育制度】
資格補助が手厚く整備されています。RCCM、技術士(建設部門)等の資格取得に対して、講習会参加費用、テキスト代、受験費用、資格登録費などを負担します。
土木設計職のフィールドで長期的にスキルアップできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 江東区 木場五丁目8番40号 東京パークサイドビル4F 東京メトロ東西線「木場」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~750万円 月給制:月額350000円 賞与:年2回(6月、12月)※別途決算賞与あり(業績による) 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、資格取得支援制度、扶養手当、健康診断、赴任手当、駐在手当、別居手当 ■勤務時間:9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休二日制:土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始7日 その他(慶弔/産前産後/育児/特別休暇)【有給休暇】有(10~20日) (※入社3か月後に10日付与) |
応募資格 | 【必須】今までのご経験を、働きやすい環境で生かしていただけます! ・土木設計のご経験 ■まちの活性化や利便性、老朽化に合わせ新たな機能や効果をもたらすインフラ等を創出し、社会へ貢献しています。 ■技術士等の資格保有者に対し毎月資格手当を支給。(例:技術士50,000円/月、RCCM15,000円/月) ■自身のスキルアップが給与にも反映される為、やりがいがあります。 【働き方】 1~3月が繁忙期(公共事業の納期が偏るため) 5~9月は閑散期です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社八州 |
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所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5-8-40 |
事業内容 | ■企業概要:調査、測量、設計、都市整備、地理空間情報の業務を中心に全国展開する、総合的なコンサルタント企業です。 創業以来、測量や各種調査、解析作業のデータを活用し、『地域づくり・まちづくり』に寄与してきました。現在、都市計画のマスタープラン策定支援や土地区画整理事業の支援、生産緑地の調査・分析、土地を有効活用するための提案、地籍調査関連事業から統合型地図情報システムの構築まで、複合的に事業を展開しています。 |
代表者 | 代表取締役 武部泰三 |
URL | https://www.hasshu.co.jp/ |
設立 | 年1947年3月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 3,200百万円 |
従業員数 | 254名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | 国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株) |
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