契約社員
お持ちの経験・スキルを考慮し、担当業務を決定します。
入社当初の6ヶ月間は試用期間で契約社員ですが、試用期間終了後に正社員登用になります。
経理業務(日次処理・月次処理)
・担当する事業部の収支管理、仕訳作業、現預金管理、支払業務、月次決算表の作成
・入出金予定管理
・月次数値の分析
・決算業務(中間、年次)など
担当事業部では、現場担当者と連携し月次数字を作成していきます。
一つの事業部の担当として、収支集計などをお任せします。
運営事業部
・モビリティビジネス事業
・モビリティパーツ事業
・建築資材事業
・教育事業
・観光おもてなし事業
どの事業部の担当をいただくかはご経験や適性などを配慮し決めていきます。
配属先部署名:本社管理部 経理課
組織構成 男性4名/女性3名(アルバイト含む)
20代~50代までの幅広いメンバーが活躍しております。
当社で本格的に経理業務のキャリアを積み始めた社員も、財務業務に長く携わってきた社員も一緒に業務を行なっています。
<業務内容(変更の範囲)>
原則無し
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 渋谷区 アクセス:東京メトロ 表参道駅 B2出口より 徒歩約3分 <勤務地(変更の範囲)> 転勤無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円~450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 340万円~450万円 月給 25万円 ~32万8000円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万3800円 ~ 26万500円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万6200円 ~ 6万7500円(固定残業時間:1ヶ月あたり22時間 ~ 29時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 昇給あり(年2回、4月と10月) 賞与あり(年2回) ※試用期間6カ月は契約社員となりますが、給与など他条件の変更はございません。 (給与金額は経験、能力を考慮の上で当社規定により決定いたします) ※家族手当、住宅手当、資格手当あり ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・生命保険(勤続3年以上対象、全額会社負担) ・給与改定年2回(4月・10月) ・賞与年2回(7月・12月) ・通勤交通費支給 ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり ・社員旅行(年1回) ・優秀者社内表彰制度(アワード制度) ・団体保険斡旋(自動車保険、火災保険など) ・住宅斡旋(契約時の割引) ・社員購入割引(一部商品のみ) ・提携金融機関 社員ローン 試用期間:6ヶ月(試用期間6ヶ月間経過後に正社員登用あり) 受動喫煙防止措置:室内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日 ・週休2日制(基本的に土日がお休みです。祝日がある週などに土曜日の出勤がある場合があります。) ・夏季休暇 夏季休暇は希望日程が選択できます。 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | ・高校卒以上 ・経理実務経験3年以上 ・エクセルの基本的な操作スキル ・日商簿記3級程度の知識 持っていると尚良い資格 ・日商簿記2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ***多角化経営で成長を実現させている会社*** 建築資材事業部 ・足場資材の買取り、販売、レンタルを目的とした 『足場王』 モビリティ・トレード&インシュランス事業部 ・軽未使用車を専門に販売する『 レディバグ 』 モビリティ・パーツ&メンテナンス事業部 ・自動車のユーズドパーツを買取り、販売する 『 アップガレージ 』 ・車検、整備、鈑金を行う車検指定工場『 車検の速太郎 』 教育事業部 ・そろばん、書道の習いごと教室『 みにつくクラブ 』 観光おもてなし事業部 ・秋田県男鹿市にて最高を誇るおもてなしを提供するホテル『 海と入り陽の宿 帝水 』 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年2月1日 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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