正社員
掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【秦野/工場経理】経理※国内シェアトップの銅管製造メーカー/月平均残業20H/フレックス制
【神戸製鋼と三菱マテリアルの合弁会社/マイカー通勤可能/銅管業界では国内シェアトップ/月平均残業20時間程/簿記二級◎/フレックス制活用/テレワークも活用/退職金制度あり】
■業務内容：
当社の秦野工場にて経理業務をお任せします。ご経験に合わせて下記業務をお任せします。
・月次決算業務
・年次決算業務
・製品別損益管理（製品別損益、原価見積もり）
・原価計算
・棚卸資産管理
・固定資産管理
将来的には予算作成や本社経理との連携等の業務に携わることが可能な環境です。
■組織構成：
秦野工場での経理業務は室長1名、メンバー3名の4名にて構成されています。30代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。今回ご入社頂く方は当社のメンバーとして活躍頂き、当社の次世代を担う存在としての活躍を期待しています。実務経験がない方もキャッチアップいただける環境がございます。
■就業環境：
月平均残業20時間程、フレックスタイム制を活用、テレワークも週2日ほど活用するなど、フレキシブルに就業が可能な環境です。また年間休日121日とワークライフバランスも整えやすい環境です。
■通勤方法：
電車またはマイカーにて通勤いただけます。
駐車場代は無料です。
■当社の魅力：
・当社は神戸製鋼と三菱マテリアルの銅管事業を統合し設立された合弁企業です。国内については、かつての5社体制から現在は2社体制となり、銅管業界のトップメーカーとしてシェアは50%を超え、世界第4位を誇っています。製造/開発/サービス面で顧客からの高い評価を得ています。
・当社が扱う銅は、熱伝導性、耐食性、抗菌性、加工性に優れるという特性を有しています。そのため、当社の銅管はエアコンの室外機・室内機やショーケースや冷凍機器、医療ガスの配管や給水給湯用の配管等生活の様々なところで活躍しています。当社は幅広いニーズに応えるため、当社では多種多様な銅管・加工品の開発生産に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め無し。 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 秦野工場 住所：神奈川県秦野市平沢65 勤務地最寄駅：小田急線／渋沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 駐車場があり車通勤が可能です。（規定によりガソリン代支給）ほか公共交通機関での通勤も可能※新幹線通勤は不可。 ＜転勤＞ 当面なし 将来的な転勤は基本的に想定しておりません。 ※総合職採用のため、本社やタイなどへの他拠点での勤務の可能性があるため当面なしとしております。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 665万円～926万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,200円～492,200円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 339,700円～495,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により年収を最終決定いたします。 ■賞与実績：有 ■残業手当：有 ・残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収(一般職)： 30歳⇒665万円、36歳⇒838万円、45歳⇒926万円（残業20時間/月） 卒業年次等から算出したモデル年収です。 ※賞与：25年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：借り上げ住宅有り（個人負担2割）※弊社規定による 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 英会話、新人三カ年研修(一年目：財務・会計、二年目：問題解決、三年目：マーケティング)、グローバルビジネスの実践経験SPTC経営シュミレーション(財務、マーケティング、組織、開発、生産、資材など) ＜その他補足＞ ・研修制度 ・社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■詳細は工場休日カレンダーによる ■有給休暇：22日／年 初年度は入社月に応じ付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件：<業界未経験歓迎> ・工場経理・財務・経理いすれかの実務経験をお持ちの方(1年以上) ◆歓迎要件： ・原価計算業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KMCT |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0704 東京都新宿区西新宿2-7-1 |
| 事業内容 | ◆◇企業概要◇◆ 株式会社KMCTは、㈱神戸製鋼所と三菱マテリアル㈱の銅管事業として2004年に設立し、空調用銅管（内面 溝付管、平滑管、異形電熱管）、建設・給湯用銅管（平滑管、樹脂被覆管）他の製造販売を展開しています。ミッションは快適な空間創り〔空調空間・地球環境・社会・職場・信頼関係〕に貢献し続けることです。同社は、創り出す力、思いやる力、進み続ける力、応える力の4つの力をビジョンとし、使命を果たしていきます。 直近では2022年7月、門司メタルプロダクツ㈱、およびSambo Shindoタイランド社（その後 Sambo Pipingタイランドに社名変更）を子会社化し、さらに2023年1月、門司メタルプロダクツ㈱を吸収合併して門司メタルプロダクツ事業部を発足させ、グループとしての事業競争力を強化しています。 【業界地位】 同社は、国内外の市場で高いシェアを持つ銅管・加工品メーカーです。その製品は、エアコンや冷凍用、建築用、給湯用、電子機器用などという幅広い用途に対応し、社会の多様なニーズに応えています。銅管業界においてはかつての5社体制から現在は2社体制となっております。同社は国内シェア50％を超えているため、トップメーカーの位置づけであり、製造、開発、サービス面で客先からの評価を得ています。 【ビジョンと戦略】 同社は、「Keep Moving forward with Copper Tube」～銅管とともに進化し続ける～を経営ビジョンとして掲げています。※社名KMCTの由来です。 上記のための戦略として、最高水準の技術を追求し、価値ある製品を提供し続けることで、社会が抱える問題解決に貢献します。 【社会貢献性】 環境保全活動や品質保証の取り組み、地域社会との交流など、さまざまな社会貢献活動に取り組んでいます。また、SDGs活動の一環として、「省エネや環境ニーズの高まり」に対応する製品を提供することで、持続可能な社会の実現に貢献しています。 【対マーケット】 同社は、国内外の市場で高いシェアを持つ銅管・加工品メーカーであり、その製品は幅広い用途に対応しています。また、同社は、多種多様な銅管・加工品の開発生産に取り組むことで、市場のニーズに応え、競争力を維持しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kmct.jp/index.html |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 6,000百万円 |
| 売上 | 64,284百万円 |
| 従業員数 | 470名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
経理/完全在宅/子育てママ多数活躍中/女性9割/日本全国どこからでも応募可
メリービズ株式会社
一般事務*未経験OK*賞与年2回*社割あり*ブランクOK*残業10h程度
株式会社ホープ中園
経理/残業ほぼなし/ブランクOK/産育休取得あり/女性社員多数活躍中
株式会社ワイグッドケア
経理事務*未経験者歓迎*直近7年は賞与年3回あり*基本17時半退社*リモート可
株式会社 ワイエムジーソフト【YMGグループ】
経理実務コンサルタント/フルリモート/日本全国どこからでも応募可
メリービズ株式会社
経理事務/実務未経験可/子育て社員活躍/賞与実績年3回/基本17時半退社
株式会社 ワイエムジーソフト【YMGグループ】かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
