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正社員
掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【高崎】受託開発ソフトウェア設計エンジニア◆勤務地確約／フレックスタイム制／自社内勤務
【エンジニア経験ある方歓迎！／あなたのキャリアプランに合わせて案件アサイン／年休120日以上・土日祝休み／福利厚生充実／研修・OJTも手厚くサポート／エンジニアの働きやすさ徹底の制度や文化】
◆職務内容
ものづくりを支える技術者集団の一員として、入社後は様々な受託開発プロジェクトに
「ソフトウェア設計エンジニア」として従事いただきます。
【受託開発プロジェクト事例】
・組込みソフトウェア設計開発
ミニマルシャトル搬送装置、現金管理機、擬音発生装置、空気清浄機、
車速計、車速LED表示機、パルスオキシメーター、電気メス
・業務系アプリケーション設計開発
販売・在庫管理システム、受発注・物流管理システム、工場・生産管理システム
業務用空調監視システム、環境分析・証明書管理システム
・Webビジネス、情報系アプリケーション設計開発
自社基幹システム、店舗遠隔監視システム、
動画コンテンツ評価システム、工数・原価管理システム
・制御系アプリケーション設計開発
部品自動搬送システム、原材料管理システム、
プロセス統合管理システム、走行騒音計測システム
・その他
駐車場管理システム、旅行損害保険自動販売機、ホログラム検査装置
上記以外にも様々なプロジェクトの開発を行っています。
◆会社の特徴
1. エンジニアが作った、エンジニアのための会社
当社は、1995年にエンジニア自らの手で設立されました。「技術者が幸せになれる会社」を掲げ、若手育成から定年までを見据えた事業展開で、エンジニアが安心して長く働ける環境を追求しています。
受託設計部隊を設置し、地元で働ける環境を整えたり、人事制度を絶対評価に変更して一人ひとりの頑張りを公正に評価する体制を構築するなど、安心してキャリアを築ける仕組みづくりを進めています。
2. あなたのキャリアを共にデザインします
入社後は、あなたの希望や適性に合わせて、最適な配属先を決定します。「こんなことに挑戦したい！」というあなたの熱意を歓迎します。
3. 活発な交流と風通しの良い社風
社内は部署や拠点を越えた交流が盛んで、スキルアップに意欲的な社員が多く、勉強会や同好会活動も活発です。互いに高め合える風通しの良い環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇は本採用時と同一です |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 高崎事業所 住所：群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル6F 勤務地最寄駅：高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ご本人の希望を最大限に尊重します。 ご自身のライフプランやキャリアプランに合わせて、柔軟に対応可能です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 247,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定月額：285,300円～（残業時間20H） ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有 年1回 ■賞与：有 年2回（6月・12月） ※会社の業績による ■諸手当： 残業手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額）、役職手当、単身赴任手当、子供手当、帰省手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：新入社員研修期間中のみ 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・フォローアップ研修（入社3年目まで） ・キャリアステップアップ研修 ・昇給アセスメント研修 ・カスタマイズ研修 ・資格取得・通信教育支援 ・eラーニング ・各種勉強会 など ＜その他補足＞ 検診費用全額支給（健康診断・生活習慣病検診・人間ドック） 健康指導（産業医・保健師） 電話健康相談 通信教育補助 資格取得支援 契約保養所 財形貯蓄 確定拠出年金 各種表彰 独身寮完備（研修期間のみ） 住宅設定費用及び引越し費用支給（転勤時のみ） 生命保険（団体割引） 出産・入学・結婚祝い 弔慰金 入院見舞 災害見舞 全社・拠点行事 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、夏季、年末年始、特別休暇（慶弔時等）、育児休業、介護休業 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件 ・開発実務経験3年以上 （C++、C#、C、Java、JavaScript、Pythonのいずれかでの実装経験） ・C言語の基本的な知識 ◆歓迎条件 ・組み込みソフトウェアの開発経験 ・クラウド（AWS, Azureなど）の構築・運用経験 ・WebアプリケーションまたはAndroid/iOSアプリの開発経験 ・データベース（MySQL, SQL Serverなど）の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デザインネットワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-13-21 |
| 事業内容 | 【エンジニアが創ったエンジニアのための設計会社】 ■企業概要： 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて、エンジニアによって設立された、高い技術と誇りを持った技術者集団です。エンジニアが働きたいと思える会社を目指すにあたり、技術サービスというテーマを掲げています。テーマの趣旨は、付加価値の提供。「クライアントの満足がエンジニアの満足に繋がる」を原動力とし、技術をベースにした新たなサービスに取り組んでいます。 ■ビジョン： 当社は技術サービスを用いて、日本のものづくりの発展に貢献していくことを最大の目的としています。プロジェクト事業を中心に、大手メーカーはもちろん、日本の技術力発展に大きな貢献を果たしている中小企業にまで、当社が設立以来培ってきた技術力と発想力で新たな技術開発に欠かせない企業として信頼される会社を目指します。 ■社風： 会社の仲間との繋がりは、仕事を始めプライベートの充実にも繋がります。特に当社では技術サービスの由来である、「存在意義を果たすための努力を最大限に追及すること」を普段の生活から心掛けることで協調性や尊重性を持ち、相手と真正面から向き合う姿勢を意識することで信頼関係を大事にしています。そのため、社内での勉強会やイベントへは強制することなく毎回多くの社員が参加しています。 ■特徴： 当社は単なる技術のアウトプットだけでなく、クライアントの期待や要望を超えた感動のサービスを提供し続けることを目指します。それはクライアントの記憶に残るエンジニアへと繋がります。「アイデアはあるけれど、具現化する技術がない」「この分野での知識はあるけれど、他分野での知識が必要だ」「自社内にはない他社業界の発想を取り入れたい」など、様々な悩みや課題を抱えるクライアントとの信頼関係の部分に原点回帰し、ただ存在するのではなく「存在意義を果たすための努力を最大限に追求する」ことを目的とすることで、新しい働き方、技術サービス業という概念に辿り着きました。 現在技術サービス業を強みに、半導体製造プロセスを創出する国家プロジェクトへの参画、大学等の教育機関での技術者育成支援、各種プロジェクトなど幅広い分野で活躍しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 明人 |
| URL | https://www.design-network.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年1月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 4,283百万円 |
| 従業員数 | 563名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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