正社員
掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【杉並／未経験歓迎！】社内SE■インフラ運用・ヘルプデスク■プライム上場食品メーカー◎住宅手当あり
～プライム上場食品メーカー・総合職採用／残業少なめ・休日充実／社内ITサポートとして成長できる環境～
■職務概要
当社の社内SEとして、ITインフラの運用・保守、およびITヘルプデスク業務を担当していただきます
社員が安心して業務に集中できるIT環境を提供するため、幅広い業務に携わることができます。OJTにてフォローがありますので、未経験の方でも、ITに対する興味と学ぶ意欲があれば歓迎いたします
■業務詳細
・社内ITインフラの企画／運用／保守／ITヘルプデスク
・具体的には、以下の業務をお任せします
（1）ITインフラの運用／保守：
・PC、サーバー、ネットワーク（有線／無線LAN、VPN等）の導入／設定／運用／保守
・各種ソフトウェアの導入、ライセンス管理、アップデート
（2）アカウント／セキュリティ管理：
・社内システムのユーザーアカウント／アクセス権限管理
・情報セキュリティ対策の実施、インシデント対応、従業員への啓発教育
（3）ITヘルプデスク：
・社員からのIT関連（PC、ネットワーク、ソフトウェア等）問い合わせ対応、トラブルシューティング、課題解決のためのサポート
■組織構成
システム部には、マネジメント1名、実務担当2名（社員・嘱託）が在籍。派遣社員も含め、全員で協力しながら業務に取り組んでいます。
運用課と開発課に分かれており、今回は運用課の採用です
■ポジション魅力
◎未経験から挑戦可能／入社後はOJTを通じて業務を学び、システム知識を実践の中で習得可能
◎将来的には、ITインフラの高度な運用や戦略的なプロジェクトに参加する機会もあります
◎社員から直接感謝の言葉をもらえることも多く、自身の仕事が会社の生産性向上に直結していることを実感できます
■魅力
同社は東証プライム市場に上場する食品メーカーであり、食を通じて世の中に貢献することを企業理念としています。1977年に日本で初めて「ロングライフサラダ」を開発し、業界の先駆者としてトップクラスのシェアを堅持しています。2024年には「KENKOVision2035」を策定し、海外事業の拡大、新規事業への挑戦、生産性向上など、未来を見据えた中長期経営計画を進めています。食文化の未来を切り拓く企業として、常に新たな価値を創造し続けています。
変更の範囲：求人部署で経験を積んだ後、更なるキャリアアップのための他部署への異動の機会あり
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間21分 対象期間の総所定労働時間：2000時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:50 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区高井戸東3-8-13 勤務地最寄駅：京王井の頭線／高井戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：将来的に国内外への転勤の可能性あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※2026年2月東京本社移転予定： ・東京都千代田区麹町五丁目1番4（麹町弘済ビルディング） ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 351万円～427万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～285,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 234,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収（賞与込み） ■昇給／賞与※前年度実績： ・昇格時／年2回 ・年間基準賞与：基本給×3か月／年 ■賃金は前職の経験、スキルを考慮の上、前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■実費支給（月額上限50,000円） 住宅手当：■世帯主の場合は住居手当の支給あり 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：■在籍3年以上の場合支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、公募型研修、選抜型研修を実施 ■資格補助制度あり ＜その他補足＞ ■休暇： ・特別休暇（結婚、忌引他） ・産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ■健康保険組合 ■生命保険団体扱 ■損害保険団体扱 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■各種クラブなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日出勤：年2～4回程 ■年間休日：当社カレンダーによる年間休日125日間※2025年度実績 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル ・システム業務やIT技術に対する意欲をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケンコーマヨネーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒168-0072 東京都杉並区高井戸東3-8-13 |
| 事業内容 | ■事業概要： 1.サラダ類・総菜類の製造、販売 2.マヨネーズ類・ドレッシング類・ソース類の製造、販売 3.タマゴ加工品の製造、販売 4.ショップ事業 5.海外事業 6.その他 ■特徴： 当社は東証プライム上場の業務用食品メーカーです。サラダ類・総菜類、マヨネーズ類・ドレッシング類・ソース類、タマゴ加工品等を製造し、コンビニや外食チェーン等、皆さんの身近な所で使用いただいています。中でも、ロングライフサラダやマヨネーズ・ドレッシング類、卵焼き類は業界トップクラスのシェアを誇り、業界を牽引してまいりました。 現在は、健康志向の高まりや少子高齢化などによる食文化の変化を見据えて、従来の概念にとらわれない新しいサラダの領域を創造し、「サラダ料理(R)」の確立に努めています。 ■拠点： 【販売拠点(15拠点)】： 東京・札幌・仙台・高崎・千葉・静岡・名古屋・大阪・神戸・京都・広島・岡山・高松・福岡・鹿児島 【生産拠点(7拠点)】： 厚木(神奈川)・西神戸(兵庫)・神戸(兵庫)・山梨(山梨)・御殿場(静岡)・静岡富士山(静岡)・西日本(京都) ※2026年2月に本社移転予定 └移転後の住所：東京都千代田区麹町五丁目１番４（麹町弘済ビルディング） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kenkomayo.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年3月 |
| 資本金 | 5,424百万円 |
| 売上 | 88,724百万円 |
| 従業員数 | 3,115名 |
| 平均年齢 | 38.14歳 |
| 主要取引先 | - |
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