正社員
掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【神戸市西区】回路設計（デジタル／アナログ不問）～工場の自動化と効率化へ！特許多数の精密機器メーカー
～300以上の特許を有し、「自動化」「効率化」で貢献！FA市場で求められる高い独自技術◎モノづくりを牽引する超大手メーカーが顧客～
◎平均勤続年数14年／年休120日／残業20時間程度 と働きやすい環境！
◎製品ニーズは年々高まっており、ここ数年110％超の成長率を実現！
◎工場稼働の見える化を実現する新製品のリリースを毎年実現！今までにない技術を取り入れ、研究・開発にも挑戦できる！
■業務内容：
＜詳細＞
・ハードウェア設計（デジタル、アナログ回路）
・生産設備システムの自動化と効率化に関する新規企画→試作→設計業務（自社オリジナル）
・カスタム品の要件定義、部品選定、設計
＊設計ツール：KiCad／SolidWorks(3D) TopSolid(3D)Cadsuper
＜身につくスキル・特徴＞
・機能安全はもとより工場稼働の見える化を実現する新製品のリリースを毎年実現。本年は無線を使った位置決めセンシングの新規開発を進めており、今までにない技術を取り入れ、研究・開発を進めています。エンジニアとして専門分野に捉われず幅広い知識を当社で吸収できます。
・オーダー品の受注が多く、業界も自動車メーカーからスポーツ用品まで様々。電子回路に関しても外注せずに自社内で組み上げ、性能評価、量産までを一貫して担当するためやりがいも大きいです。
・案件が適切に分担されており、日々のスケジュール決めは個人に任せています。その為専門的に学ぶ分野を自分で決めて追及することも可能です。
■組織構成：
・電気設計グループ：7名（60代1名、50代2名、30代3名、20代1名）
■教育制度：
・配属後は、育成・指導担当者とのOJTに加え、別途社内研修（製品理解、技術講習、勉強会）などの時間を通し、技術者としての成長をサポート。
・また、自己啓発支援制度（実務に活かすセンサ学習など）や資格取得支援制度（情報技術者など）を利用し自己研鑽が可能です。
※半期に１度、キャリアの方向性やスキルに関する1on1を設けて目標を設定しています。
■働き方：
残業月10～20時間／年休120日（完全週休2日）／転勤なし（研究、設計開発の機能は本社に集約）／男性の育休取得率60％以上
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区室谷2-1-5 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄・山手線／西神南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 自家用車での通勤可能 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～437,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験やスキルを考慮し、実際の選考を通じて算出されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給/マイカーの場合もガソリン代を規定にて支給 家族手当：配偶者：月5千円、18歳未満の子：月1千円／人 住宅手当：世帯主：月1万円 寮社宅：借り上げ社宅(条件あり) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年経過後より ＜定年＞ 60歳 継続雇用有り ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■昇格要件通信講座 ■階層別研修 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■通勤手当：公共交通機関の場合、全額支給。車通勤の場合、会社規定により支給 ■社員旅行 ■クラブ活動（野球・フットサル） ■財形貯蓄制度 ■神戸市勤労者福祉共済加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、GW、夏季休暇等、会社カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・電気電子系もしくは情報系で電気の制御関係について学んでいた方（第二新卒歓迎！） もしくは ・アナログ回路やデジタル回路設計の経験 ■歓迎条件 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自ら学ぶ姿勢が強い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コスメック |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-2241 兵庫県神戸市西区室谷2-1-5 |
| 事業内容 | ■事業概要：油圧・空圧、電気・電子などを応用した独自の技術で、あらゆる産業界の自動化・省力化を実現し、お客様に喜んでいただける製品を開発、提供しています。 ■特徴：誰もが知っている世界的な大手メーカー。それらの工場で省エネ化・省人化を実現しているのが私たちの製品です。自動で金型を交換したり、部品を生産ラインに固定したり、生産工程を自動化する上で必要不可欠な機器を作り、モノづくりの技術革新に貢献しています。 ■社風：一人ひとりが安心して仕事に取り組み、かつ健全で充実した生活を送るための環境づくりや、スキルアップ、キャリアアップのための教育研修制度、働き方を応援する仕組みや制度作りにも力を入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kosmek.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年5月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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