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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【滋賀】自社工場のプロセスエンジニア※土日祝休み・転勤なし/人気化粧品の原料メーカー
~キャリアアップ/プラントエンジニア出身歓迎/グローバルに活躍するフィールドあり/在宅勤務可・土日祝休み・転勤なしとワークライフバランス充実/~
■業務内容:製造関連施設のプロセスエンジニアリングに関わる諸活動の策定と推進をお任せします。
当組織では新プロジェクトの進行に伴い、新設備の導入も間近に控えております。
主な業務内容
・設備の改造・新設時のプロセス設計、トラブルシューティング
・設備のプロセス安全性評価(HAZOP、LOPA study等)
・設備の変更、運転方法の変更時のプロセス安全性リスクアセスメント
・製造に関わる環境負荷(エネルギー、CO2)低減のための検討・改善計画の策定
・製造に関わるプロセス安全性、労働安全性向上のための検討・行動計画の策定
・安定操業・効率化活動(Lean活動の推進)
・海外エンジニアと協働して、設備改善の検討やGlobal安全基準の導入
■働き方
自社設備に携わる為、出張頻度が少なく転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができます。また土日祝休み、在宅勤務制度(制限有)、フレックス勤務制度と、ワークライフバランスを重視して働くことが可能です。
■同社の魅力:
・グローバルに展開した23ヶ所の工場で生産される4,000種類を上回る幅広い商品群の中から、お客様のニーズに合わせて多様な製品を提供できます。
・日本に研究所、工場があるため、お客様と共に、お客様ニーズに合った技術や製品の提供に向けて柔軟に対応できる体制が整っております。
・組織の規模がグローバルで4,000名程度のため、海外の専門性の高い社員と階層を超えて意見交換や情報収集ができます。
・付加価値の高い小ロットの製品市場において、優れた技術に基づいた独自の製品を提供することで、確実に業績を伸ばしております。
■事業の特徴:
・同社はCroda International PLC(英国)の日本現地法人です。当社はパーソナルケア分野(化粧品、トイレタリー)および医薬食品分野(医薬品添加剤、機能性食品)の機能性原料メーカーです。
・Croda International PLCは現在世界40ヶ国に販売、研究開発および製造の拠点を有しており、約6,400名の社員が当社の事業活動に従事しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務態度、業務成果によっては3ヵ月間延長し、合計6ヵ月間とする場合があります。 賞与の支給期間のうち試用期間に該当する部分は、支給率70%です。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:25~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 滋賀事業所 住所:滋賀県東近江市五個荘日吉町377 勤務地最寄駅:東海道本線/能登川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~400,000円 <月給> 290,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験やスキルにより決定します。 ■決算賞与:会社業績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金制度 <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり(最長65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT形式ほか、イギリス本社でのトレーニング等 <その他補足> ■団体定期保険、団体傷害保険 ■福利厚生倶楽部 ■入社に伴い転居が必要な場合引っ越し費用等の補助あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 会社の定めた休日、病気休暇、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、育児休暇、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・化学または石油化学系のプラントのプロセス設計業務 ・化学工学の専門知識、プラント設計・建設に関わる経験 ・ビジネスレベルの英語力 ┗海外のエンジニアとコミュニケーションをとる機会がある為 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クローダジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1011 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー11F |
| 事業内容 | ■事業内容: ナチュラルベースのスペシャリティーケミカルを取り扱っており、パーソナルケア分野(化粧品・ホームケア製品)およびライフサイエンス分野(医薬品や農薬の添加剤)の2つの製品群の製造および販売と輸入業務を行っています。 ■事業の特徴: 同社はCroda International PLC(英国)の日本現地法人です。パーソナルケア用原料が収益の源泉(売上の約55%)を占め、最先端技術の吸着精製プラントから日本の大手化粧品メーカーが使用する原料を製造しています。身近にある多くの化粧品・トイレタリー製品の原料を手がけています。Croda International PLCは2006年9月にICI社(イギリス)からユニケマ(Uniquema)社を買収し、現在世界50カ国以上に販売拠点(製造拠点は20カ国超)を有しています。この買収によりパーソナルケア分野では世界トップの原料メーカーとなりました。 ■同社のブランド: パーソナルケアのイノベーションに関して常に一歩先を進んでいるCrodaは、現在の消費者の要求だけでなく、未来の化粧品および美容市場のトレンドにも対応するクリエイティブなソリューションおよび成分を創造するブランドとして認められています。同社の3つの主要ブランド、Croda、Sederma、およびCrodaromは、市場の動向に対応し続けられるよう、常に消費者の習慣と行動に起きている変化に焦点を当て、研究開発への継続投資を行っています。Crodaでは、乳化剤、エモリエント剤、無機紫外線散乱剤、コンディショニング剤等の様々な既存および革新的な成分、Sedermaの機能性原料、ファインケミストリー、天然油脂、Crodaromの他に類のない専門的な植物抽出液といった幅広い製品を取り揃えています。これらが相乗的に組み合わさることによって、製品ニーズや消費者への要望に応えています。また、化粧品成分だけでなく、処方や効果の実証、市場分析や規制サポートのエキスパートとして、ビューティー/パーソナルケア製品の開発と実践を成功に導くため必要となるあらゆるサービスを迅速に提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.croda.com/ja-jp |
| 設立 | 年1966年11月 |
| 資本金 | 276百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 107名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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