【ナブテスコ株式会社】【神戸】住環境カンパニー品質・安全統括（品質管理）～シェアトップ級製品多数のリーディングカンパニー～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【神戸】住環境カンパニー品質・安全統括（品質管理）～シェアトップ級製品多数のリーディングカンパニー～


【東証プライム上場／離職率2％／空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップ級製品を多数保有】

■担当業務
＜業務内容＞
・自動ドア、鉄道用ホームドア、福祉製品のサプライヤー評価・認定業務
・不具合発生時の原因究明・再発防止活動の主導、不具合発生の未然防止活動、社内外(サプライヤー)等多くの部門を巻き込んだ品質向上活動の主導

＜担当業務＞
（1）サプライヤーの評価・認定
当社指定の品質管理基準を満たすかを評価し、認定または改善の主導
（2）不具合発生時の原因究明・再発防止活動の主導
社内・サプライヤーで発生した不適合原因の究明、是正処置や再発防止策の有効性を評価
（3）不具合発生未然防止活動の主導
設計、製造段階の品質リスクの洗い出しと評価、工程への落とし込み
（4）顧客向けの検査成績書作成
（5）社内・サプライヤーとの継続的な品質向上活動の主導

■仕事のやりがい・魅力：
・製品の“信頼”を支える最後の砦が品質管理の仕事です。
当該部門では、製品の品質を守るだけでなく日々発生する多様な課題に対して原因を分析し、最適な解決策を導き出す役割を担っており、業務を通じて、論理的思考力や課題解決力といったスキルが自然と磨かれていきます。
また、品質管理の分野は技術革新が進むダイナミックな世界であり、継続的な学びが大きな武器となります。入社後もスキルを深めることで、より高品質な製品づくりに貢献できるのはもちろん、製品を手にする人々の生活の安心・安全・快適の実現につながる社会的意義を感じられるポジションです。

■キャリアパス：
グループ会社を含む品質管理業務に携わる中で、品質管理のスペシャリストとしての専門的なスキルや知識を深めていただくとともに、将来的にはマネージャーとして育成する予定です。

■勤務環境：
【残業時間】月平均20時間程度
【出張頻度】1ヶ月に2回ほど

■転勤・ローテーションの有無：
事業所が変わるような転勤は基本的にありませんが、人財育成プログラムの一環としてローテーション制度があり、異なる業務や部署での経験を積むことで、視野を広げる機会をご用意しています。その場合、転勤の可能性も生じますが、上司との育成面談等の機会を通じて、ご自身のご希望と会社の考えのすり合わせを行ったうえで実施します

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】