正社員
掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【仙台/転勤無】土木施工管理◆創業82年/国・県から安定した受注有◆直行直帰可◆再雇用あり
昭和18年創業の土木工事事業を手掛ける当社にて、土木施工管理をお任せいたします。当社は国や県からの元請け会社としての立ち位置であり、今後も安定して案件を得るだけの技術力・信頼があります。
■職務内容
東北地方整備局（国）、宮城県、各市町村の土木公共工事の施工管理（工程管理・品質管理・安全管理・原価管理等）。
■任せたいミッション
土木施工管理として案件を担当いただくことと合わせて、若手の教育や、今後のリーダーとなる人材への成長を期待します。当社のこれまで積み上げてきた歴史や実績を次世代へつないでいくための重要なポジションです。
■働き方
・月平均残業：25時間
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区錦町1-1-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 本社に通勤いただくことは毎月1回ほどです。 基本的には現場に直行直帰となります。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～240,000円 固定残業手当/月：60,000円～138,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～378,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 資格なし・入社2年目：400万円 土木施工管理2級・9年目：560万円 土木施工管理1級：7年目：580万円 また、施工に対して表彰をもらった場合などは賞与に反映されます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：2.8万円＋ガソリン代実費支給（詳細は福利厚生欄） 住宅手当：1万円または２万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（同意があれば1年更新で65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人教育研修（ベテランによる指導） 全社員対象の外部講習受講 資格取得時の費用負担、有 ＜その他補足＞ グリーンパル加入 →仙台ひとまち交流財団の福利厚生制度 通勤手当について 通勤費1.5万円＋駐車場や車の管理費として1.3万円＋ガソリン代実費相当額 私有車にて通勤いただく必要があります。 各種資格取得支援（会社負担） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 土日休日の週休二日制で、その他会社カレンダーによって設定されます。 年末年始休暇や夏季休暇等、有ります |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 土木施工管理2級・もしくは1級をお持ちの方 自動車免許をお持ちで、私有車をお持ちの方（入社までに購入する方も可） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 熱海建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0012 宮城県仙台市青葉区錦町1-1-31 |
| 事業内容 | ■事業内容： 昭和18年創業以来、土木工事を中心に事業展開をしております。 国土交通省、農水省、宮城県、仙台市、名取市、他町村及び東日本高速道路(株)、独立行政法人 鉄道･運輸機構等、 公共的な河川、道路、ダム、トンネル、海岸、農業土木、上下水道等の各工事を施工しております。 ■ビジョン： 大事にしている思いは、「住みよい地域づくりと自然環境の保全に貢献する」と「地域社会に受け入れられる企業活動と経営安定」です。 この思いのうえ事業展開をしているため、当社が手掛ける施工には高い評価をいただいております。近隣住民への影響を考えた施工・地域の方々との関係性構築など、施工したものの品質だけではないところでも高い評価をいただいております。 ■組織風土： 当社の年齢構成は20代～60代まで幅広いです。ただ、それぞれで分裂するようなことはなく、相互のコミュニケーションが円滑に取られています。 また、会社の方針としても「企業は人なり」という考え方が浸透しているため、ベテラン社員から若手への指導や教育も十分に行われています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://atsumi-kensetsu.jp/ |
| 設立 | 年1947年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,654百万円 |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 44.37歳 |
| 主要取引先 | - |
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