正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【福岡/博多区】自社サービスのWebエンジニア(フルスタックエンジニア)※自治体DX/自社内勤務
■部署の特徴
 CTO直属の新たなサービスを検証・確立していく、いわば研究開発を担う部署です。
 今までに無い仕組みを実現したり、問題解決につながるシステムを構築したりする為、
 プラットフォーム・開発言語には縛りを設けず、最適な環境での開発を行っています。
 展開するサービスでは単なる環境としてクラウドを利用するに留まらず、
 クラウドのメリットを最大限に活かす「クラウドネイティブ」を掲げています。
■業務内容
 スキル・キャリアアップに応じて様々な案件を担当いただく予定です。
 直近の業務としては下記案件があります。
 (1)シフトプラス社内で使用する請求・売上管理システムの運用保守・新規改修(機能追加)
  実際にシステムを使用する社内の関係者の声を聞きながら、日々の保守・改修を行っていただきます。
  要件定義も発生する可能性があり、上流工程~運用保守まで一貫して担当いただきます。
 (2)AI‐OCR(光学文字認識機能)を用いたシステムの既存機能の拡張・新規機能の開発
  最先端のAIによって自治体が管理する申請書類の仕分けの自動化やデータ化を行い、
  書類のチェック作業の業務負担を軽減するためのソリューションです。
 (3)データレイク基盤作成
  システム開発業務だけに囚われず、クラウド技術を活用しデータレイクとビッグデータ技術を駆使し、
  膨大な情報を分析・管理するデータ基盤を作成。
  BIツールを活用してデータを視覚化、経営的アプローチも含めたデータドリブン戦略の実現への取り組みを
  基盤構築から提案まで行っていただきます。
■仕事の魅力
 ・クライアントファーストな開発を行うことができます。
 ・エンジニアとして、フロント、サーバサイド、インフラ等幅広い経験を積んでいただくことができます。
 ・開発の進め方やDB設計など、アイデアを積極的に採用しています。
■働く環境
 年次や年齢、立場などに関係なく、フラットにコミュニケーションを取る社風です。
 悩んだり不明点があったりしたときは、気軽に相談できる環境を整えております。
 時には雑談を交えながら仕事を進めるような、活発な雰囲気の職場です。
 転勤も無いため、ワークライフバランスを充実させながら腰を据えて働くことができます。
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 給与・待遇に変動はありません。 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンタービル4F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり | 
| 交通 | <勤務地補足> 駅直結の為、雨の日や寒い日の通勤も快適です。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <経験・能カ・前給を考慮し、決定します> ■給与改定:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(5月・11月/昨年度実績: 3.5ヶ月分)※入社半年間は支給対象期間外 ※残業は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度:規程による支給条件あり <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■時間外手当 ■服装自由 ■オフィス内禁煙・分煙 ■人間ドック費用の補助(上限10万円・35歳以上の一般社員が対象) ■リフレッシュスペース | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制/土日祝 ※繁忙期は休日出勤の可能性あり 夏季休暇(4日間) 冬季休暇(12月末~3月の間で2~4日)※期間や日数など変更となる可能性があります 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須経験/マインド】 ・Webアプリケーション開発の実務経験:2年以上 ・とにかくプログラミングが好きだ!という方 【歓迎する経験/マインド】 ・複数言語での開発経験がある方(経験年数問わず) ・フロントエンド、バックエンド両方のご経験がある方 ・AWSのご経験がある方 ・活発にコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | シフトプラス株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒885-0078 宮崎県都城市宮丸町3070-1 | 
| 事業内容 | ■事業内容: ・ふるさと納税管理システム「LedgHOME」 ・返礼品一括管理システム「LedgBox」 ・自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム「LGSTA」 ・ふるさと納税関連の自治体コンサルティング ・自治体業務の業務委託サービス ~ふるさと納税管理システム「LedgHOME」を中心に、新規事業開発にもどんどん挑戦する企業です~ | 
| 代表者 | 代表取締役 中尾 裕也 | 
| URL | https://www.shiftplus.co.jp/ | 
| 設立 | 年2006年12月 | 
| 資本金 | 10百万円 | 
| 売上 | 38,300百万円 | 
| 従業員数 | 960名 | 
| 平均年齢 | 34歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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