正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
DX推進※RPA・システム導入推進等/代表直下ポジション/世界最大級の第三者認証機関
~世界最大級の第三者認証機関/世界105か国にある拠点のネットワークを活用~
■ポジション概要:
このポジションは東京本社に拠点を置き、ビジネスプロセス開発、財務プロセス改善、クライアントサポートプロセス強化、新規ビジネスイニシアチブなどの分野に貢献します。日本でのオペレーション業務の効率を向上させるため、RPAや、システムの導入をすすめ全社のDX化の推進とプロセスソリューションの管理と運営を担当します。
■具体的な業務:
◇DX化、IT化によるプロセスの効率化計画の立案、要件の特定、プロセス開発、ベンダーの選択と管理と実施
◇RPAの導入。現行プロセス・業務フローの把握と、フォローの明確化、RPAの設定とアップデート
◇各ビジネスラインの社内プロセスを理解し、各部署のプロセス効率を高めるためのRPA/アプリケーションソリューションを計画および開発
◇各チームと緊密に連携し、プロセスとアプリケーションの変更を行う
◇DXロードマップ開発に関するビジネスパートナー ビジネスイニシアチブ&ビジネスが望むテクノロジー&ソリューションに沿ったプロセスやシステム開発
◇ベンダーのスクリーニング、プロジェクトチームの設立、予算管理、プロジェクト開発、システム実装、およびライブ後のレビューに関して、ITプロ
ジェクトを担当
◇安全で信頼性が高く、効果的なデジタルアプリケーション環境を確立
◇クロスビジネスライン/機能からビジネスニーズを深く理解し、運用プロセスを合理化し、システム効率を最適化
◇グローバルな内部統制要件とインフラストラクチャ/アプリケーション/セキュリティ標準を満たすために、IT SOP/マニュアルを開発、更新する
◇他の社員へのコーチング、育成、ITチームの継続的効率化
◇その他のアドホックなプロジェクトの推進
■ポジションの魅力:
経営に近い立場でスピード感を持って業務を遂行できます。フラットな組織であり、提案がとおりやすい環境です。
■業務で使用する技術・身に着けられる技術:
キャリアアップの一環として、IT・DXスキルを活かし、当社のビジネスである、ISMS(ISO27001)認証のテクニカルエキスパートとしての知識を学び、認証関連業務・審査のビジネススキルの習得、スキルアップが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変更はありません。 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新オフィス 住所:東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル4階 勤務地最寄駅:神谷町線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 無 転勤・出向はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~10,000,000円 固定残業手当/月:125,000円~208,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~1,041,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理監督者として採用の場合残業代支給なし ■変動業績賞与あり(会社及び個人の業績に応じて支給する場合がある。支給を保証するものではありません) ※賞与が支給となる場合、上記想定年収に別途追加支給となります。 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社保完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■福利厚生倶楽部 ■総合福祉団体的保険加入 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(初年度:入社日に4~14日付与 ※日数は入社月による/翌年度15日付与)、年末年始休暇(12/29~1/4) | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇顧客やサプライヤーとのコミュニケーションや交渉を含む業務経験2年以上 ◇要件定義・基本設計の経験(アプリまたはインフラ) ◇社内SE・IT 部門またはITコンサルティング、SIerでシステム企画・導入の経験 ■歓迎条件: ◇IT戦略の立案 ◇経営陣へのプレゼンテーション ◇プロジェクトマネジメント ◇導入後の効果検証 ◇業務効率化 ◇RPA導入 <語学力> 歓迎条件:英語上級 <語学補足> 歓迎:ビジネスレベルの英語力 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | インターテック・サーティフィケーション株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-13 | 
| 事業内容 | ■事業内容: ・審査、認証、検証サービスの提供 … 品質、環境、労働安全、食品安全、情報セキュリティ、農業生産工程管理、自動車産業、森林認証、テキスタイル認証、 GHG排出量検証、感染拡大防止、その他各種審査、認証、検証サービス ・審査員・内部監査員研修、セミナー開催 | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://intertekjp.com/ | 
| 設立 | 年1994年11月 | 
| 資本金 | 50百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 75名 | 
| 平均年齢 | 46歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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          株式会社日本ナーシング&ホスピスケア 社内SE◆未経験可◆八王子勤務◆残業少なめ◆基本完全週休2日制◆賞与年2回【年3.6...
        
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          株式会社ヨドバシリテイルデザイン 社内SE◆賞与年2回【年3.6ヶ月分支給(2年目以降)】◆残業少なめ◆基本完全週休2日制
        
          中央大学生活協同組合
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        社内SEアシスタント|未経験歓迎*月給29万円~*年間休日120日*残業ほぼなし*土...
        
          株式会社日本ナーシング&ホスピスケア 社内SE(PM・PdM)|年収700万円~1000万円|残業少なめ|大崎駅ほぼ直結
        
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        社内SE(PM・PdM)|年収700万円~1000万円|残業少なめ|大崎駅ほぼ直結
        
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