正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【千葉/海浜幕張】本社の統括安全管理者※業界最大手東洋エンジG/家賃補助有/年休125日/WLB充実
本社の統括安全衛生管理者としての活動をお任せします。
■業務内容:
・弊社建設現場各所からの月報レビュー
・災害防止に向けた全社具体策の策定
・安全衛生に関する社内図書の発行、改訂、レビュー
・弊社建設現場各所への安全パトロールの実施
・弊社建設現場各所の安全担当者との月例ミーティングを行い、良好点と課題を全社展開
・弊社建設現場で災害が発生した際の原因分析および、水平展開
・全社員に向けた教育各種(送り出し教育、年間定例教育)
※転勤はありませんが、現場出張が発生することがあります。
■研修体制について:
入社後は3日間しっかりオリエンテーションを行い、人事コンテンツに基づき会社理解を深めて頂きます。その後はOJTで同プロジェクトの社員と共に実際の業務を経験しながら知識とスキルを高めていっていただきます。
■ポジションの魅力:
少数精鋭でプロジェクトに関わるので一人ひとりの裁量が大きく、やりがいも充分です。一つの分野の中で自分が関わる範囲は広く、様々な案件にチャレンジし成長できる環境です。「横の繋がりが強い」というのも一つの特徴で、他部門とのコミュニケーションが取りやすく働きやすい環境です。〈一部門内で業務を専任する〉というより、広い視野を持ち多様な業務に関わる事で、経験を積むことができます。
■働きやすい環境:
平均残業時間19時間程度、海外出張なし、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされています。
■同社の魅力:
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目1番地 幕張テクニカルセンターE棟5階 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:(雇入れ直後)本社 、(変更の範囲)会社の指定する場所(在宅勤務を行う場所を含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅勤務は入社6ヶ月後から月6日可能 <転勤> 無 ※国内の建設現場への数日単位での出張があります。 ※現場出張時:8:00~17:00(休憩60分)現場カレンダー有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~894万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):293,000円~560,000円 <月給> 293,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は賞与・残業(昨年の平均残業時間)を含み算出。 ※上記は目安年収であり、これまでの経験・スキル、前職給与を考慮したうえで最終決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限100,000円) 家族手当:規定に基づき該当する方には30,000円/月支給 住宅手当:借り上げ住宅・家賃補助制度あり(当社規定による) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 通信教育支援、資格取得支援制度 有 OJT研修あり、入社後数日間オリエンテーション実施(会社理解・人事コンテンツ、部門紹介等) <その他補足> サークル活動助成金、チームビルディング支援制度、アドバイザー制度、年次有給休暇(1日、半日、時間単位)、育児・介護休業、看護休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュホリデー(勤続10年、20年、30年、定年時)、退職金(勤続3年以上で支給)、中小企業退職金、企業年金(DC制度)、ライフプラン支援金、共済会、慶弔関連、健康増進制度、各種保険、社内表彰制度、資格取得表彰制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、社員食堂、従業員専用駐車場あり、キャリアコンサルティングあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始、有給休暇、その他会社指定休日(年4日) ■休日勤務 PJ繁忙期に発生(代休取得、休日出勤手当有) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設現場での安全管理経験者(新設/改造/定期整備等) ・常時使用する労働者数が30~50人以上の建設現場経験のある事 ・元方安全衛生責任者実務経験 ■歓迎条件: ・RSTトレーナー・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者・足場の組立等作業主任者・危険物・特別管理産業廃棄物管理責任者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テックプロジェクトサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒275-0024 千葉県習志野市茜浜2-8-1 幕張テクニカルセンターE棟5F |
| 事業内容 | ■事業: (1)国内プラント事業:設備提案/計画/設計、機器調達、工事管理等(石油精製、石油化学、エネルギー、各種製造設備コンサルティング等) (2)医薬ファイン事業:各種製品分野、製造形態に対応した設備構築(原薬・中間体製造設備、固形製剤製造設備、無菌製剤製造設備、バイオ医薬品製造設備、高薬理医薬品製造設備、ファインケミカル設備等) (3)保全事業:日常保全工事、定修工事、設計を伴う改造・合理化工事等 (4)環境設備事業:電気集塵装置、空冷式熱交換器、環境関連コンサルティング等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tec-tps.com/ |
| 設立 | 年1987年1月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 23,000百万円 |
| 従業員数 | 235名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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