正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【新居浜】大型クレーン製品の法人営業◆残業20h/住友重機械G/年休126日/育児支援金など制度充実
【大型製品の営業にチャレンジしませんか?需要が高まる分野/UIターン歓迎!引っ越し補助や住宅手当あり/自動運転、IoTなど時代に合わせた技術力】
■職務内容:
造船や鉄鋼、輸送等の既存顧客を中心に、大型クレーン搬送システムの営業を担当します。
日本の産業の中心となる業界に向けて重要な設備を提供する、大変やりがいのある業務です。
<職務詳細>
◇顧客の要望のヒアリング
◇自社設計者との提案内容の協議
◇顧客への製品提案、摺合わせ
◇見積提出、価格交渉、契約締結
◇設計、工事打合せ
◇完成品検査
◇アフターフォロー
※直接顧客へ提案する場合も、商社等仲介業者を介す場合もあります。
■大型クレーンについて:
当社のクレーンは造船向けに圧倒的なシェアを誇っています。
大型クレーンとは、港湾で見られるコンテナから荷物を運ぶ装置です。世界に先駆けてレール不要のタイヤ駆動式のRTGの自動化を実現可能にし、需要が急速に高まりつつあります。
■当社について:
運搬荷役設備、物流システム設備、機械式駐車場設備に関する事業を展開しております。
運搬機事業では100年の歴史の中で培ってきた技術力により、多くの製品が業界トップクラスのシェアを有します。
物流システム事業では、工場、倉庫や配送センターなどで商品の保管や仕分け設備など広範囲にわたる物流システムを提供し、また、独自のパズル方式をはじめとするパーキングシステムも取り扱っています。
■当社の特徴・魅力:
・世界中で約5300台のクレーンが活躍中。世の中の重要なインフラの一部を預かる大型機械を扱うヤリガイ。
・AIを活用したセンシング技術やモーションコントロール技術など最新の自動化技術で大型機械を自由自在に操る高い技術力。
・年間休日125日以上、9連休以上の大型連休が年3回、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇支給など、働きやすい環境。
・大手グループならではの手厚い福利厚生(出張手当、結婚祝金、育児支援金、カフェテリアプラン、育児・介護休業など)
・UIターンの方も歓迎。入社に当たって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担。住宅手当あり。
・チームワークを大切にする社風。先輩後輩関係なく意見を交わし合い助け合う環境が根付いている。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給料については変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新居浜事業所 住所:愛媛県新居浜市惣開町5番2号 勤務地最寄駅:予讃線/新居浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、 将来的に他拠点(東京、大阪、福岡他)に転勤の可能性があります。 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項無し 住宅手当:補足事項無し 寮社宅:補足事項なし 社会保険:住友重機械工業健康保険組合 退職金制度:退職一時金と確定拠出年金制度/再雇用あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後は先輩が携わる案件を手伝いながら業務に慣れていきます。 <その他補足> ■育児支援金 ■育児・介護を行う社員への支援 ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■各種融資制度(住宅融資・教育融資等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 有休付与日数22日は4/1入社の場合。以降は月割りで支給。 年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 法人営業のご経験がある方 ※機械製品に関する営業経験がある方はぜひご応募ください! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友重機械搬送システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー18F |
| 事業内容 | ■事業内容:「運搬荷役機械」「物流機械」「駐車装置」の基本設計・詳細設計から製造・輸送・据付及び、メンテナンス・アフターケアから点検・修理・改造・部品供給などのライフサポートを行っています。 (1)搬送システム:主に運搬荷役設備および搬送システムの企画開発から、総合エンジニアリング・製造・輸送・据付、アフターサービス全般を行っています。 そして、お客様のパートナーとして、製品のライフサイクルサポートのあらゆる分野で、幅広いソリューション活動を展開しています。 (2)物流システム:工場内での製品の保管・搬送設備から物流センターでの商品の保管・ピッキング・仕分け設備まで広範囲に渡り多数の物流システムを納入し、 総合物流メーカーとして活躍しています。 近年は、物流設備のみならず物流情報管理にも注力し、SCM(サプライチェーンマネージメント)を取り入れた物流業務の総合的な効率化を目指したシステムを納入しています。 (3)パーキングシステム:省スペース・省人化・犯罪防止に高い威力を発揮する機械式駐車場は、都市空間において急速に活躍の場を広げています。 住友のスミパークRシリーズは、独自のパズル方式を始めとする豊富なラインナップで、最適の駐車場システムを提供します。 ■沿革: 同社は愛媛・別子銅山の工作方として発足し、作業効率の追求から作業機械を世に送り出してきたところに起源があります。その後、住友重機械工業社のエンジニアリングサービス部門や「物流機械」「駐車装置」部門の合併を経て、現在に至ります。 ■組織風土: 中途採用の方も多数活躍されており、また住友重機械工業グループ会社間の交流もあります。 |
| 代表者 | 遠藤 辰也 |
| URL | http://www.shi.co.jp/shi-mh/ |
| 設立 | 年1978年4月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 900名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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