正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【三重県津市】ビル用建材の設計・現場管理※転勤なし/職種未経験歓迎/オーダーメイドの特注建材の設計!
~第二新卒・実務未経験の方も歓迎です◎ビル建設に使われる建材を顧客の要望に合わせて設計・納品までの管理業務をお任せします!~
当社はアルミサッシを中心とした建築資材を取り扱う専門商社です。非木造の大型物件を中心に、アルミサッシの設計および現場管理をお任せします。主な現場は、公共施設、学校、商業施設、店舗など、社会に貢献できるやりがいのあるプロジェクトが多数あります。1日で終わる小規模なものから、半年以上にわたる大型案件まで幅広く建物の形状や規模、取扱商品も多岐にわたるため、発見や経験を積むことができます。
<具体的な仕事内容>
・工務店との納期調整、施工スタッフの手配
・現場での実測、作図、工法検討、下請け業者への製作依頼
・資材発注、検査立会い
・設計担当者との打合せ(材料・部材の選定など)
■教育体制:
・まずは小規模な案件からスタートし、徐々にステップアップしていただきます。
・原則社内のOJTで学んでいただきますが、商品研修も随時実施し、専門知識をしっかり習得可能です。
■同社の特徴:
顧客が求めている様々なニーズに対し多種多様な商材をトータルコンサルティングできます。この強みを活かし同社はLIXIL販売店全国約300社中第3位の売上を誇っています。
同社は幅広い年代の社員が活躍しており、社員の仲の良さが特徴です。アットホームな雰囲気で働きやすく「やったものは報われる」環境です。30代でも課長・所長として活躍している先輩もいます。また利益は夏冬賞与に加え、決算賞与で社員に還元しています。決算賞与は8年連続で支給しています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市雲出長常町六ノ割1189-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面発生しませんが、将来的に他の事業所への転勤が発生する可能性があります。その際は、本人と相談の上対応します。 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):173,600円~209,700円 固定残業手当/月:28,100円~33,640円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 201,700円~243,340円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験・スキルに応じて相談 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月)※決算賞与は8年連続支給実績あり ■モデル年収:いずれも残業代・諸手当込 26歳(一般・独身)361万円 30歳(主任・家族有)437万円 45歳(課長・家族有)607万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による(上限25,000円/月) 家族手当:扶養手当、子女教育手当あり 社会保険:各種社会保険 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、商品研修、営業研修など 基本的にはOJTで学んでいただきます。 <その他補足> ■社員旅行 ■社員持株制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年4~5回の土曜日出勤が発生します 夏季・年末年始休暇(同社年間カレンダーによる)、年次有給休暇、慶弔休暇 等 ※入社6か月後から付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:Excel・Outlookを、指導がなくても使える方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セイワ |
|---|---|
| 所在地 | 〒807-0801 福岡県北九州市八幡西区本城1-12-27 |
| 事業内容 | ■経営理念: 一、株式会社セイワは、社員とその家族の幸せを第一に考える。 一、株式会社セイワは、全てにおいて継続的改善を行い、技術力を高めることにより、プロとしてのプライドを持ち、我が社の発展を図る。 一、株式会社セイワは、誠心誠意と、高い技術力により、顧客の信頼を得る。 ■基本理念: 全社員が一体となり、安全で、誠実に、意欲をもってよいものつくりに徹します。 ■安全方針: 安全は、すべてに優先します。 安全の確保はすべての基本です。 ■企業概要: 株式会社セイワは、2007年に設立された福岡県北九州市に本社を構える総合建設会社です。事業本部は福岡県宮若市にあり、地域に根ざした施工を通じて、公共・民間問わず多くの工事実績を積み重ねてきました。従業員数は12名と少数精鋭ながら、一級・二級施工管理技士などの有資格者が多数在籍しており、高い技術力と信頼性を誇ります。 ■事業内容: 北九州市を拠点に、福岡県全域の鉄道関連の交通インフラ整備や、官公庁発注による道路などの公共インフラ工事を通じて、地域社会の発展に貢献しています。対応工種は、土木、とび・土工、石、管、鋼構造物、舗装、しゅんせつ、塗装、造園、水道施設、解体工事など多岐にわたり、産業廃棄物の収集運搬業務も行っています。 ■特徴: ・地域大手ゼネコンの下請負業者として安定した経営基盤を築いており、官公庁発注を含む多岐にわたる施工実績は、エリアトップクラスを誇ります。 ・一級・二級施工管理技士などの有資格者が多数在籍し、技術力の高い施工体制を構築。 ・福岡県の地域貢献活動に積極的に取り組んでおり、子育て支援・飲酒運転撲滅・がん対策・防犯応援など、15項目以上の地域活動を継続的に実施。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://seiwa-fukuoka.com/company/ |
| 設立 | 年2007年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 6,239百万円 |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | 51歳 |
| 主要取引先 | - |
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