契約社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【尾道】環境装置・産業機械の営業◆日立造船100%出資の総合機械メーカー◆社員定着率92.5%◆
※広島発・カナデビア(旧:日立造船)100%出資の総合機械メーカー/年間休日121日・社員定着率92.5%・有給取得14日以上と就労環境良好/因島から世界へ取引※
■業務内容:
環境装置(ごみ焼却炉設備機器・破砕機等)および産業機械(プレス機・製鉄機械・その他大型産業機械等)に関する営業全般、納入済製品を対象としたアフターサービス全般の営業担当をお願します。
※ご本人の希望も伺いながら相談の上、客先営業か、アフターサービスの営業か、担当業務を決めさせて頂きます。
<具体的には>
・客先を訪問し、案件情報収集や価格交渉等の営業活動
営業先は固定顧客向けルート営業が中心で、馴染みのある担当者様となります。
・見積積算業務(Excel、word,outlook 等使用)
過去の実績や積算様式から指導します。
・担当工事に関する社内外の調整業務、客先折衝
先ずはサブ担当でサポート業務をして頂きながら指導します。
・納入済製品を対象としたアフターサービス全般の営業業務(見積積算、社内外調整等)
■働き方:※時間は、あくまで一例です。
8:00~ 朝礼、当日の業務内容の確認(週1回の営業課ミーティング)
9:00~ 客先仕様書の確認及び見積積算業務
11:00~ 社内外打合せ
12:00~ 休憩
13:00~ 客先訪問
16:30~ 翌日の業務内容の確認および準備
17:00 退社
■業務の魅力:
・環境装置は、各自治体向けにゴミ焼却設備を納入しており、地域社会への貢献度の高い仕事が出来ます。
・産業機械は、大手メーカーを顧客とし、国内外の製鉄所や大手工場へ設備を納入する、スケール規模の大きな仕事が出来ます。
・本社(尾道市因島)で勤務して頂き、新規顧客開拓、新規事業の開拓営業等の道も開かれております。
■当社の特徴:
ボイラ・ディーゼルエンジン・環境産業用装置の3部門からなる当社は、設立から30年以上にわたって、重工業に密接に関わりながら日本の産業界を支えてきました。めまぐるしい変化を見せる市場動向に対して部門の多角化により、柔軟な人材配置や技術の応用によってフレキシブルな対応が可能な体制を敷いております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年4ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間中は契約社員採用。期間終了後、勤務態度、適性等の総合評価により、本採用の可否を決定 <試用期間> 4ヶ月 ※直近実績は100%正社員登用。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市因島土生町2293-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月/過去実績月あたり2%~) ■賞与:年2回(7月、12月/過去実績計4.2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 寮社宅:単身寮・社宅あり(社宅の使用は社内規定あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■新入職員研修(集合研修、OJT研修) ■新入職員以外の研修制度 ■資格取得支援制度 <その他補足> <入社時引っ越し代100%支給/サポート充実> ・単身寮(家賃月1万円・ガス代補助あり、電気代は実費) ・社宅あり(社宅の使用は社内規定あり) ■財形 ■介護保険 ■育児・介護休業制度 ■各種祝金 ■育児・介護休業(取得実績あり) ■社内/社外との交流(ビーチボールバレー、ビアパーティー、釣り、登山等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※土曜出勤あり 祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇 等 ※当社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかのご経験 ・営業経験(他業種でも可、文系でも問題ありません) ・製造業での勤務経験 ■歓迎要件: ・プラント関係の設計・エンジニアリングの勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイメックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル18F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・傭船・中古船仲介業務 ・一般商船の保有船事業及び運航管理・船舶管理 ・新造船の建造監督・監督業務 ・舶用機械の取扱い ・船舶関連海外子会社の経理、決算の管理 ■特徴・強み: 同社は、海運・造船分野での多様なニーズに貢献する伊藤忠商事100%出資会社です。 商社系の船会社ならではの強みを活かし、船舶ビジネスに関するあらゆることをコーディネートしています。 総合商社系海運会社の中で、特にサービスの質の高さを誇っています。 傭船・中古船仲介における船型は、撒積船を主体に、コンテナ船、タンカー、LPG船等、多岐にわたり、傭船契約締結後の本船の運航に関しても、船主、傭船者へのサポートを経験豊富なスタッフがきめの細かいサービスを提供しています。 また船舶管理は、商社系海運会社では珍しく直接管理を実施し、経験豊富な監督がその安全を支えています。 |
| 代表者 | 五十嵐康雄 平成12年3月東洋大学卒業/平成16年8月アイメックス株式会社に入社/平成28年代表取締役に就任 |
| URL | http://www.imecs.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1987年8月 |
| 資本金 | 262百万円 |
| 売上 | 1,305百万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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