正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【千葉】住宅プランナー/リフォーム・リノベーション◇自社完結の施工管理/年4回の評価制度
【オンリーワンの”暮らし”をデザインするリフォームプランナー/5事業部12店舗を展開/福利厚生充実◎】
■業務概要:
プランナーとして、間取りや動線の設計からカラーコーディネートまでオンリーワンのデザインでお客様の想いを叶える暮らしをデザインします。
リフォーム・リノベーションに関する戸建て、マンションの既存図面・計画図面の作成、仕様書・設備プラン作成などをお任せします。
■業務詳細:
・ヒアリング
・プランニング
・設計
・作図
・プレゼン
・コーディネート
※作図は専任のCADオペレーターと協力して行います。
■組織構成
7名が所属(平均年齢40歳)
女性が多く落ち着いた雰囲気です。設計士が同じ部署にいるので、構造の面で力を合わせてプランをしていくチームワークとコミュニケーションが盛んな部署です。
■評価制度:
当社には明確な人事評価制度があり、引き渡しした物件を完工ベースで起算し、粗利の25%~30%を成果報酬(インセンティブ)として支給します。
評価タイミングは年4回(3ヶ月に1回)あるため、頑張り次第で初年度から稼ぐことができる環境です。
■勤務地について:
当社が千葉県内に展開する住宅のリフォームと増改築の専門ブランド『家CoCo(うちここ)』いずれかの店舗にて勤務いただきます。
※柏の葉ショールームオープン前にご入社の場合は、家CoCoいずれかの店舗にて勤務いただきます。
・家CoCo 船橋:千葉県船橋市七林町436
・家CoCo 新船橋:千葉県船橋市夏見4-23-40
・家CoCo 千葉:千葉県四街道市もねの里1-2-18
・家CoCo 八千代:千葉県八千代市大和田新田103-34
・家CoCo Bay幕張:千葉市美浜区打瀬2-11パティオス6番街
・柏の葉ショールーム:千葉県柏市※2026年オープン予定
■当社について:
当社は地域密着にこだわり、現在千葉県内に5事業部(デザインリフォーム/ファストリフォーム/新築/ガーデン/不動産)12店舗を展開している住宅総合会社です。
今後新規事業の立ち上げや店舗数をどんどん増やしていく予定で、並行して社員が働きやすい環境を整えるプロジェクトチームがあり、働きたい会社No.1を目指し取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の給与の変動あり ■試用期間は賞与支給対象外 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 家CoCo 船橋 住所:千葉県船橋市七林町436 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 家CoCo 新船橋 住所:千葉県船橋市夏見4-23-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 柏の葉ショールーム(2026年オープン予定) 住所:千葉県柏市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※家CoCo(船橋/新船橋/千葉/八千代/Bay幕張)いずれかにて勤務いただきます(柏の葉ショールームオープン前にご入社の場合もいずれかの店舗にて勤務) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,700円~420,000円 固定残業手当/月:40,300円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,000円~460,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力に応じて決定 ■昇給:年2回 ■業績賞与:年2回(入社初年度は保証あり/在籍6か月以上対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限5万円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・新人育成カリキュラム ・資格取得支援制度あり ・資格手当あり <その他補足> ・部活動、部活動に対する補助金 ・健康診断 ・産休、育休、出産お祝い金・結婚お祝い金 ・マイホーム支援制度・社員割引制度 ・リゾートホテル宿泊補助 ・社員旅行(2018年グアム/2019年セブ島/2020年ハワイ) ・オフィスおかん(置き型社食) ・服装自由 ・マイカー通勤:可 ・直行直帰:可 ・社有PC、iPad、iPhone貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■週休2日制(水,シフト) ※休日は会社カレンダーによる ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休 ■有給休暇:有給取得率約75% |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プランナー・設計・意匠・インテリアコーディネーター等の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築士1級または2級 ・Vector Works(ベクターワークス)の操作経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 グリーンランド |
|---|---|
| 所在地 | 〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-5 大岩ビル 401 |
| 事業内容 | ■事業内容:住まいのリフォーム・不動産-リノベーション-・デザインガーデン・外構工事・新築住宅 ■当社の強み: グリーンランドは住宅建築のプロ集団です。リフォーム・庭づくり・新築を通して、ワクワクできる体験を提供できる! お客様の暮らし方に合わせた“あなただけの住まいづくり”をサポートできるのがグリーンランドの強みです。 ■会社の魅力: リフォーム会社売上げ千葉県No1。成長企業で収入アップしませんか? インセンティブ制度を導入しており公正に実績に応じた成果を得られます!また賞与は最大年4回! 初年度の賞与保証もあり安心です◎ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.green-land.co.jp |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 4,280百万円 |
| 従業員数 | 127名 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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