正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【長野市/転勤無】事業・経営企画推進※環境ISO・安全衛生等◆幅広い経験◎/売上拡大中の総合環境企業
~今注目のSDGs・脱炭素社会の実現に貢献/「日本一の総合環境企業」目指す企業/安定した事業基盤◎~
■業務内容:
「日本一の総合環境企業」を目指し、多角的に環境サービスを展開する当社にて、環境方針、企業理念を全社のISO活動に落とし込み、各部署の事業活動を推進するとともに、労働安全のリスク軽減と、従業員の安全意識向上を行っていただきます。
■業務詳細:
◇環境方針啓蒙のための企画立案
◇事故の調査、是正措置や再発防止策の周知
◇安全研修の企画実施
◇監査の実施、安全パトロール、設備や作業環境のチェック
◇BCP(事業継続計画)の策定・運用等
◇ISO活動の推進業務
※ISO業務の対象は全社(本社、工場、営業所)です。社内の活動管理と共に、対外的にはISO認証機関の対応を行っていただきます。ISO活動を通じた業務改善を推進していく中心的役割を期待しています。
■業務の魅力:
◇環境保全と安全管理の促進を通じて、企業価値向上に貢献できます。
◇ISO14001の運用や環境方針の啓蒙を通じて、全社的な影響力を発揮できます。
◇他部署との連携を通じて、幅広い業務経験を積むことができます。
◇入社後にISOの知識を学びながら成長できる環境が整っています。
◇企画促進や事業計画の経験を活かし、キャリアアップを目指せます。
■当社について:
◇環境問題のない社会の実現に向け、廃棄物の中間処理をはじめとした6分野で環境事業を展開。次世代工ンジンの開発や廃液処理からの発電など、C02排出減のための環境技術を創出しています。
◇「脱炭素」をテーマに社会が転換期を迎える今、環境業界は今後も成長が期待されており、当社も年々売上拡大中です。
■当社の特徴:
「日本一の総合環境企業」を企業理念とし、主に6つの分野で環境事業を展開しています。世界的にも重要なテーマであるCO2排出減をはじめ、環境技術で「環境問題のない社会の実現」を目指し、様々な環境サービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市稲里1-5-3 勤務地最寄駅:信越本線/川中島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり12,000円~ ■賞与実績:年2回(6月、11月)※計4.10か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金基金制度あり 退職金制度:一時金のほか401K制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■慶弔見舞金 ■優秀社員表彰 ■勤続20年特別休暇および旅行券支給 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■ガソリン給油割引 ■確定拠出年金制度 ■出産、育児支援制度(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ※来年以降の、休日数増を計画中です※ ■土曜一部出勤あり(会社カレンダーによる) ■GW、年末年始休暇 ■有給休暇:入社3ヶ月経過日に10日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎~ ■必須条件:以下いずれか ・コンサルティング的な営業経験(金融機関など) ・組織内で調整力や交渉力(例:公務員での市役所、県庁などの職員) ■歓迎条件: ・企画促進や事業計画の経験 ・ISO活動に関する知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミヤマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0012 神奈川県横浜市鶴見区下末吉3-13-36 |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は自動車部品の総合商社として70年以上自動車業界に携わり、今では実に700社以上の お客様と取引をしています。お客様からの注文品をただ販売するのではなく、お客様が“買いたい”モノを長年蓄積された 商品知識から、お客様の“車を止めない”ための最適な提案を行い、お客様にとって“ベスト” な商品を提供し続けています。 ■事業内容: ・自動車部品、リビルト部品販売 ・自動車機器修理 ・工具用品販売 ・建設機械部品修理製造等の製造、販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://parts-miyama.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 16,100百万円 |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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