正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【新木場】印刷画像生成アルゴリズム開発(Python・C#)◆東大発スタートアップ◆フレックス
【環境に優しいフレキシブル基板を製造するスタートアップ企業/独自の最新技術に携わる/IPOも目指して事業拡大を目指す】
■募集背景:
2020年に金属インクジェット技術を用いたプリント基板の量産に成功して以降、これまで着実に市場採用・量産実績を重ねており、足下では性能を大幅に向上した次世代印刷装置の導入を進めています。本装置は社内での利用を前提として自社開発を行ったものですが、更なる次世代印刷装置については装置販売を前提とした開発を進める方針であり、開発を加速するための採用を強化しています。「新しいものづくりの力で、持続可能な社会を作る」というミッションに共感し、主体的に楽しみながら開発を推進頂ける方に、是非ご応募いただきたいと考えています。
■業務内容:
現在開発中の印刷装置で使う印刷画像の生成を担当していただきます。具体的には印刷対象となる回路データのラスタ変換処理と、そのラスタ画像に対して印刷機の特性に対する補償アルゴリズムの構築をお願いします。スループットおよび、印刷精度の向上のため、最適化計算計算の知識およびGPUなどのハードウェア上の高速化の知識も必要となります。
■開発環境:
開発言語:Python(一部クリティカルな箇所をC++等他言語で記述)、VCS、git
情報共有:Github、Slack、Google Drive
その他:GitHub Copilot, Devinを全開発者が利用しています
※他コーディングのためのAIツールも積極的にとりいれています
■配属先:
IJ装置材料事業本部 装置開発部の配属となります。
■当社の特徴/魅力:
◎フレキシブル基板は導入事例も増えており、売上は順調に推移しております。現在はディスプレイや車載装置の導入がメインですが、幅広い電子製品へ活用が可能であるため、応用に向けた開発も進めております。
◎独自製法により既存製法に比べ、現在の量産実証工場ベースで、CO2排出量 77%削減、水使用量 95%削減、有害物質工程 85%削減を実現しました。環境にやさしいことが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > システム開発職(マイコン・ファームウェア・制御系)(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 本採用時と同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新木場R&Dセンター 住所:東京都江東区新木場1-3-14 勤務地最寄駅:新木場駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,080円~686,000円 その他固定手当/月:54,000円 固定残業手当/月:130,107円~260,157円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,187円~1,000,157円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 住宅手当:会社から3km圏内の場合のみ 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 65歳まで雇用延長有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格支援制度 <その他補足> ■育休産休制度(男性の取得実績あり) ■企業型確定拠出年金 ■ストックオプション付与 ■お茶・ジュースなどの無料自動販売機 ■住宅手当:会社から1km未満=35,000円/月、1km以上3km未満=25,000 円/月 ■住宅手当圏内への引越し補助 ■ベビーシッター割引券利用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 会社独自カレンダーによる休祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・最適化計算のためのアルゴリズムの知識をお持ちの方 ・PythonまたはC#を用いたソフトウェア構築のご経験 ■歓迎条件: ・産業用機械における画像処理実装のご経験(画像補正、異常検知など) ・画像処理技術の基礎知識をお持ちの方 ・プリンター関連開発の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エレファンテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-3-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: プリンテッド・エレクトロニクス製造技術の開発、製造サービス提供 ■特徴: エレファンテック株式会社は、「新しいものづくりの力で、持続可能な世界を作る」というミッションを掲げ、インクジェット印刷と銅めっきを用いた環境に優しい製法で片面FPC P-Flex を製造および販売しているスタートアップです。 また今後は、多様な材料をデジタルデータをもとに必要な部分にのみ積み上げていく製法で、FPCの製造だけでなく3D回路形成やセンサ製造を始めとした様々な機能の印刷にも取り組みます。 デジタル技術で効率化した環境に優しいエレファンテックの技術を広げていくことで、持続可能な世界を実現していきます。 ■片面FPC P-Flex(R)とは: P-Flex(R)は、ピュアアディティブ(R)法によって製造される片面フレキシブル基板です。これまでの電子回路は、フォトリソグラフィと呼ばれる、全面に金属を貼った上で不要な部分を溶かす、という手法で作られてきました。エレファンテックの開発したピュアアディティブ(R)法はこれまでとは全く逆の発想で、必要な部分にのみインクジェットで金属ナノ粒子を印刷し、さらに無電解めっき技術で金属を成長させるという製造方法であり、下記のような利点があります。 ・リードタイム短縮 標準仕様はデータ出しから3日で出荷/商品開発を大幅にバックアップ、製造工程が大幅に短い事から量産時早期納入対応 ・トータルコスト削減 開発時のコストから量産時までのコストを大幅削減、月産キャパシティー1000m2の工場を持ち量産対応も万全な体制 ・SDGs(持続可能な開発目標)に貢献 必要なところにだけ銅をのせるので、銅の使用量は50%削減、プロセスの短縮により水の使用量 および 化学薬品使用量は90%削減 |
| 代表者 | 代表取締役 清水信哉 |
| URL | https://www.elephantech.co.jp |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 139名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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