正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【新宿・社内SE】全社システムの企画・導入 ※ヘルプデスク経験者歓迎/残業20h程/ウェルネス事業
【東証スタンダード上場Gの安定基盤/スポーツジムやフットマッサージサロンなど多角展開/現場からのお困りごとに限らず、気になることはどんどん解消・改善していただける自由度の高さが魅力です◎もっと裁量をもってチャレンジしていきたい方へ】
■ポジション概要:
今後の事業拡大と顧客体験向上に向けたIT戦略の中核を担っていただく社内SEを募集します。
温浴施設、フィットネスジム、リラクゼーションサロン等の多様な事業(多業態)を横断し、基幹システムを中心としたシステム企画・運用・構築、ベンダーコントロールをお任せします。
事業成長をITで加速させる、影響力の大きなポジションです。
■業務内容:
・新規IT戦略・計画の立案と実行(基幹システム、店舗IT環境、セキュリティなど)
・導入済みシステムの運用管理(パフォーマンス監視、改善提案)
・ベンダーコントロール・選定(外部開発・構築のディレクション)
・障害監視、トラブルシューティング、問題解決
・セキュリティポリシーの策定および実施
・社内ユーザー向けサポート、マニュアル作成、IT環境整備
※開発実務は基本的に外部ベンダーに依頼します。企画・設計・ディレクションに専念できます。
■業務の特徴・魅力:
現在は1名体制ですが、今回の募集で2人目として中途入社いただくポジションです。PCのキッティングやセットアップができればOKで、経験が浅くても意欲と主体性を重視します。経営層と直接やり取りしながら、提案や改善を自ら進められる環境が魅力。裁量が大きく、やりたいことに手を挙げればチャレンジできる風土です。事業への共感と成長意欲が活かせます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区市谷仲之町3‐5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~247,000円 その他固定手当/月:63,000円~66,000円 固定残業手当/月:33,000円~36,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 328,000円~349,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間はグレードにより変動 ■上記は固定残業20H分の月給であり、固定残業40H分の場合は以下の通り ・月給:39.4万円~43.3万円 ・基本給:25.2万円~28.2万円 ・固定残業代:40H分7.2万円~8.1万円/超過分別途支給 ・諸手当:7万円 ■昇給・昇格:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後は基本的にOJTとなります。 <その他補足> ■社員割引制度 ■保養所提携施設利用(山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所) ■出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■その他(年に数日土曜日出勤有(有休取得促進日)) ■慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 ■有給休暇:2年目以降は4月1日に一斉付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・ITシステムの運用経験 ・ヘルプデスク業務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BEST HERBS |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0064 東京都新宿区市谷仲之町3‐5 |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は株式会社ツカダ・グローバルホールディングのグループの一員として、ウェルネス&リラクゼーション事業を展開しています。 1996年には、気軽にリフレクソロジーが受けられる癒しのサロンとして、日本で初めて英国式リフレクソロジーサロン「Queensway」をオープン。日本人に合うリフレクソロジーを徹底的に追及した技術を開発し、ストレス社会を生きるお客様のニーズに応えしています。 また、埼玉県最大級のスパリゾート「美楽温泉 SPA-HERBS」はニフティ温泉年間ランキング2024にて「全国総合1位」5連覇を達成!まるで温泉地で過ごしているような「くつろぎの空間」で身体も心も美しくなれる “美楽温泉” を運営しています。 オーダーメイド型のフィットネスジム「BEST STYLE FITNESS」は、価格もプログラムも思うままにセレクト可能。自分にとっての“BEST”なスタイルを実現する新しいカタチのフィットネスクラブという形で運営しています。 新浦安/海浜幕張/大宮と全国3店舗展開しています。 ■今後の発展、拡大が見込まれるウェルネス&リラクゼーション市場 近年の健康・美容への関心の高まりを背景に、リラクゼーション関連分野(ボディケア、リフレクソロジー、入浴、温泉、スパ、アロマテラピー、ヨガ等)の市場は世界的に見ても拡大しています。人口減少と高齢化が進む現代の日本で、心身の健康は社会的なニーズであり、「ウェルネス&リラクゼーション」市場は今後、大きく発展、拡大すると予測されています。 かつては、女性のお客様中心にサービスを提供していた私たちですが、現在はあらゆるお客様の「一生元気に過ごしたい」「いつまでも輝いていたい」というニーズにお応えできるサービスを築き上げました。「癒し・美・健康」に関わる幅広いフィールドの中で、おもてなしの原点である「誰かを喜ばせたい」という気持ちを大切にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.best-herbs.jp/ |
| 設立 | 年1987年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 410名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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