正社員
掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【東京／一部リモートOK】EV向け車載ECU開発※組込ソフト◆手当、福利厚生◎／土日休
～一部リモートOK／EV向け製品に関わりたい方におすすめ／手当、福利厚生◎／経験ある業務からスタートし、上流工程へステップUP／土日休、年休120日／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団～
■今回お任せしたい仕事：
◇EV向け車載ECU（走行制御、充電制御、サーマル管理、電子制御を担当）の組込ソフト設計・開発をお任せします。
◇ご経験やスキルに応じて、最適な工程をご担当いただきます。
■業務内容：
◇必要なBSW（Basic Software）およびRTE（Runtime Environment）の検討
◇BSWのインテグレーション作業
◇基本設計からテスト（単体／結合／実機）までの一連の開発工程
※将来的には自動車以外の分野にも挑戦でき、さまざまな組込ソフト開発に携わることでキャリアアップが可能です。
■当ポジションの魅力：
【身近な製品の開発】
自動車という身近な製品に携わるため、日常生活の中で自分の関わった成果を目にすることができます。
【上流工程へ着実にステップUP】
設計から評価テストまで幅広い工程を経験でき、自動車業界でのさらなる上流工程へのステップUPが見込めるポジションです。
■当社で働く魅力：
◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。
◇充実した研修・教育制度があります。
◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。
■キャリア支援：
◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。
・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定
・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供
■技術への考え方：
創業者は機械系出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変動はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都中野区） 住所：東京都中野区 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■リモートワーク併用可 ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（6月／12月） ■賞与：年2回（3月） ■年収例： ◇38歳主任／年収600万円（月給30万円＋賞与＋各種手当） ◇30歳／年収500万円（月給25万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限35,000円／月） 家族手当：福利厚生欄記載 寮社宅：独身寮あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：日本機械設計業厚生年金基金 退職金制度：勤続2年以上対象／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後2～4週間の社内研修（経験・スキルに応じる）他、資格取得勉強会・階層別教育・スキルアップ研修（自己啓発・英語・グループ活動）、資格取得補助制度、資格取得奨励金等 ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者5,000円～15,000円／月、子2,000円～5,000円／月 ■役職手当（25,000円～100,000円／月）、管理職手当 ■退職金共済加入 ■慶弔金 ■育児休業（取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日※祝日は会社カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇、GW、入社時特別休暇（2日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇車載系ソフトウェア開発経験がある方 ◇車についての基礎知識を有している方 ■歓迎条件： ◇Sleep／Wakeupの調査、仕様検討、設計ができる方 ◇AUTOSARの開発経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒラテ技研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒484-0916 愛知県犬山市字西浦38-4 |
| 事業内容 | ■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hirate.com |
| 設立 | 年1967年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3,750百万円 |
| 従業員数 | 470名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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