正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【東京/一部リモートOK】車載ECU向け組込開発※通信、ミドルウェア◆手当、福利厚生◎/土日休
~一部リモートOK/C言語経験を活かし、車載ECUの開発/経験ある仕事からスタート/手当、福利厚生◎/土日休、年休120日/創業50年以上の総合設計技術のプロ集団~
■今回お任せしたい仕事:
◇車載ECUの組込ソフトの設計・開発をお任せします
◇これまでのご経験、スキルレベルに合わせて適性のある工程を決定し、担当します。
◇使用言語/C言語
■当ポジションの魅力:
◇自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。
◇将来的には自動車以外も含め、様々なジャンルの組込ソフト開発に携わり、キャリアアップが可能です。
■業務内容:
◇業務は機能単位で基本設計~テスト(単体、結合、実機)までの一連の工程があります。
◇設計から評価、テストまで一連の工程があるため、自動車業界において更なる上流フェーズで活躍していくことが見込める環境です。
■業務例:
◇車載ECUの通信系ドライバ開発/ミドルウェア開発(使用言語:C)
→ 車載系ソフトウェア開発、クロス開発経験が必須です。
◇車載ECUの診断およびリプログラミングに関連するドライバ開発/ミドルウェア開発(使用言語:C)
→車載診断ソフトおよびリプログラミング開発経験が必須です。
■業務の進め方:
◇報連相及び提案、自身の進捗管理が求められます。
■当社で働く魅力:
◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。
◇充実した研修・教育制度があります。
◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別/国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。
■キャリア支援:
◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。
・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定
・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談/実現に向けた機会と場を提供
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変動はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(東京都中野区) 住所:東京都中野区 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモートワーク併用可 <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(6月/12月) ■賞与:年2回(3月) ■年収例: ◇38歳主任/年収600万円(月給30万円+賞与+各種手当) ◇30歳/年収500万円(月給25万円+賞与+各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限35,000円/月) 家族手当:福利厚生欄記載 寮社宅:独身寮あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:日本機械設計業厚生年金基金 退職金制度:勤続2年以上対象/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後2~4週間の社内研修(経験・スキルに応じる)他、資格取得勉強会・階層別教育・スキルアップ研修(自己啓発・英語・グループ活動)、資格取得補助制度、資格取得奨励金等 <その他補足> ■家族手当:配偶者5,000円~15,000円/月、子2,000円~5,000円/月 ■役職手当(25,000円~100,000円/月)、管理職手当 ■退職金共済加入 ■慶弔金 ■育児休業(取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日※祝日は会社カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇、GW、入社時特別休暇(2日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇C言語による開発経験が3年以上の方 ◇CAN通信についての開発経験、知見をお持ちの方 ■歓迎条件: ◇国際基準規格(ISO14229、ISO14230、ISO15765)の対応経験がある方 ◇詳細設計書/単体試験仕様書の作成経験(シーケンス図など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒラテ技研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒484-0916 愛知県犬山市字西浦38-4 |
| 事業内容 | ■企業概要:ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hirate.com |
| 設立 | 年1967年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3,750百万円 |
| 従業員数 | 470名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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