正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【愛知/刈谷】生産技術/車載半導体の不良解析・工程改善◇Tier1企業でキャリアアップ◎研修制度充実
◇◆未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/年間休日121日/福利厚生◎/研修体制充実◆◇
■業務内容:
Tier1企業にて、自動車部品の生産技術職をお任せします。
■具体的には(一例):
・ダイカストの生産準備(条件出し、設備仕様作成、試作トライ、品質確認など)
・上記に付随する各種測定(デジタイザ(3Dカメラ)、X線CTスキャンなど)
・ダイカストの工法開発(近い将来に量産で用いる工法の開発)
■現場研修:
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
■スキルアップ支援:
~給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません~
◇研修制度(技術研修、現場研修など)
◇各種表彰制度
◇通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
◇資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
■当社の特徴:
<安定した経営基盤>
創業50年で安定した基盤を持っております。
<ワンストップエンジニアリングサービス>
設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。
当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中の条件変更:なし | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~16:50 (所定労働時間:7時間5分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(愛知県) 住所:愛知県刈谷市野田町 勤務地最寄駅:JR線/野田新町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤:可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 430万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■残業手当:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:第1子1.5万円、2子5千円※満18歳までの2名迄 住宅手当:転居が伴う場合に社内規定に準ずる 寮社宅:転居が伴う場合に社内規定に準ずる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) <その他補足> ■昼食代補助制度 ■財形貯蓄制度 ■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可 ■慶弔金制度 ■住宅補助関連制度 寮 28歳まで:自己負担2万円/月 29-40歳:3万6千円-3千円/月を補助(年齢に応じた金額) 社宅 年齢不問:入社より3年間 家賃の50-20%補助(年数毎に減額) 住宅補助 39歳まで:3万5千円-3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当) 家族帯同社宅 家賃+共益費の50%補助(適用年数規定有) 単身赴任 自己負担1万2千円/月 ■転居時の引越費用負担 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土曜・日曜・祝日 ■その他:GW、夏季、年末年始に長期休暇あり ■有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生産技術の経験者(試作や設備トライの経験がある方) ■歓迎条件: ・クレーンやロボットの取扱い経験者 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社マイスターエンジニアリング | 
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F | 
| 事業内容 | ■概要: 「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。 ■事業詳細: (1)メカトロ事業分野: 装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介 (2)ファシリティ・環境事業分野: 建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工 ■同社の特徴: 産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。 | 
| 代表者 | 平野 大介 | 
| URL | http://www.mystar.co.jp/ | 
| 設立 | 年1974年6月 | 
| 資本金 | 1,056百万円 | 
| 売上 | 31,151百万円 | 
| 従業員数 | 1,375名 | 
| 平均年齢 | 32歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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