正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【神奈川】施工管理・機械設備の設置★職種未経験OK!安定企業で施工管理アシスタントとして成長
~創業100年以上の歴史と実績/安定経営/福利厚生充実◎/リニア中央新幹線など公共事業にも関われる!/業界トップシェア企業~
■当社からのメッセージ
1914年に創業し100年以上にわたり、物流事業を中心に幅広い事業を展開している当社ではダム・高速自動車道・トンネル・棟梁・鉄道駅などで高い技術を評価され、海外のインフラ整備にも携わっております。ベテラン社員も多く在籍する当社で、新たに施工管理職を志す仲間を募集しています。
■業務について
配属されるエンジニアリング部では、シールドマシンの組立・解体工事や工場内での設備設置・メンテナンス・補修など、工事関係の業務を行っております。本ポジションでは工事の施工管理をお任せします。施工管理者のアシスタントとしてスタートし、ゆくゆくは現場をお任せしていきます。
■施工管理ってどんな仕事?
「仕事内容」
工事の【工程・品質・安全】の全てを把握し、現場を円滑かつ安全に無災害で完遂するよう努めます。事前の入念な工事計画や、日々の段取調整が非常に大切な業務になります。
「やりがい」
一つの工事をやり遂げた後の達成感にやりがいを感じます。真剣になればなる程、達成感は増していきますので、そこに楽しさがあります。町造りやモノ造りなど、工事を完遂することによって、人々の暮らしに良い影響を与えられるため、非常にやりがいがあります。
■組織構成
【関東営業所】
事務職10名
現場監督:15名(20代/5名・30代/2名・40代~/8名)
■育成体制について
・OJTがメインになり、実践的な経験が積めます。
■資格取得について
会社負担で資格をとることができるので、資格取得を目指している人にもおすすめの環境です。
■業務特徴
・全国にお客様がいるため、出張が発生いたします。短いものだと1泊から長いものだと半年程度かかる案件もあります。
なお出張時には、出張手当(交通費支給+宿泊費支給)・日当が支給されるなど手当が充実してます。
・基本的に週休2日の土日祝でお休みをとっていただきます。
事務所で事務作業する場合は、基本的に定時退社できる環境です。
■取引実績(敬称略)
川崎重工・日立造船・大林組・鹿島建設・JFEグループ・JIMテクノロジー・地中空間開発など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 
                技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関東営業所 住所:神奈川県相模原市緑区大山町5丁目1番地 勤務地最寄駅:横浜線/橋本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項無し <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 500万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~307,000円 <月給> 250,000円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 【モデル年収】 中途入社10年(係長):860万円 新卒入社 3年:600万円 ■月給は経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 家族手当:補足事項無し 住宅手当:補足事項無し 寮社宅:独身寮あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項無し <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得制度 <その他補足> ・社員旅行(年1回) ・各種運動部(野球チーム) ・結婚祝金、出産祝金など  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(土日祝休み)、GW、夏季、年末年始 ※年数回土曜出勤有り ※会社カレンダーによる  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎/学歴不問~ ■必須条件 ・顧客折衝の経験のある方 ※本ポジションは職人さんやお客様先とのコミュニケーションが発生するため  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 丸太運輸株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒467-0856 愛知県名古屋市瑞穂区新開町22-20  | 
          
| 事業内容 | ■概要: 1914年創業。100年以上に渡り、物流事業を中心に幅広い事業を展開しています。 ■事業内容: 以下5つの事業領域を国内外展開しています。 (1)全国へ陸上・海上輸送全般を行うロジスティクス部門 (2)生産工場内における調達、生産、販売物流をサポートするプロダクション部門 (3)高所作業車や産業車両など特殊車両のレンタルや、生産設備の運搬・設置を手がけるコンストラクション部門 (4)不動産賃貸および管理、スーパー銭湯などのレジャー施設、植物栽培の運営などを行う事業開発部 (5)海外推進室 ■特長: 同社は1914年に創業者が馬車で陸運業を始めたことをきっかけに創業されました。その後、重量物運送のノウハウを培いながら、物流から派生する業務や出荷管理などへ事業の幅を拡大し、スーパー銭湯や植物栽培などのレジャー施設運営にも進出、クライアントのニーズに応える多種多様な事業を展開しています。2012年には海外進出を果たし、2013年1月に物流センターを新設しました。 これからもおよそ100年の歴史で培われたノウハウや実績を強みに事業拡大へのチャレンジを続け継続的な成長を目指しています。  | 
          
| 代表者 | 髙村 重好 | 
| URL | http://www.maruta.co.jp | 
| 設立 | 年1948年6月 | 
| 資本金 | 100百万円 | 
| 売上 | 19,100百万円 | 
| 従業員数 | 482名 | 
| 平均年齢 | 40歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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