正社員
掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【愛知県豊橋市／転勤なし】検査・測定 ◇空調完備の製造工場／トップシェアの製品あり！／年休117日
★チップマウンター部品で世界トップクラスのシェア
★空調完備の就業環境
★アルコニックスグループとしての基盤◎
■採用背景
当社は自動車やスマートフォン、コンピューターの製造に必要な装置の部品を製造している会社です。
電子製品の製造には必要不可欠なため、需要増加にあわせた組織体制強化を目的の採用です。
■業務内容
各種測定機器を使用し工程内検査や出荷前検査をお任せします。
▽測定機器
・X線CT三次元測定機
・高速CNC三次元座標測定機
・表面粗さ形状測定機
・電子顕微鏡SEM など
・設備一覧は以下ご確認ください！
https://www.ohba-seiken.co.jp/facility
■組織構成
配属部署には18名が在籍しております。
・課長：1名
・係長：1名
・メンバー：18名
■魅力
〈働き方〉
年間休日は117日で、平均有給取得は13-14日ほどと多い職場でございます。
残業20～30h程でございますので、ワークライフバランスを整えたい方にお勧めでございます。
育休も90％超えで男性の実績もございます。
〈働く環境〉
冷暖房完備で年中快適にお仕事が可能でございます。
また、製造現場含め綺麗な環境でございます。
バーチャル会社案内でぜひご覧ください
https://view.ricoh360.com/c57458af-e59f-47eb-939d-7e6fbe048578/ac4a8321-eae4-4450-9398-ed62258c8fdb
〈技術力〉
・半導体関連製造装置部品や自動車関連部品の高精密／高精細研削加工を得意としており、特にスマートフォン、タブレット端末用表面実装機（チップマウンター）用吸着ノズル等のヘッド部品製造においては高い技術力と世界市場シェアを誇ります。
〈経営基盤〉
・納入先の90%は東証プライム上場、もしくはその子会社で安定しており、更なる需要が見込まれています。
・ミクロン単位の加工精度が可能な内面研削加工をはじめとして、多様かつ豊富な生産設備を保有する他、毎年大規模な設備投資を継続しており、今まで培ってきたノウハウのもと、他社では不可能だと言われている加工にも積極的に挑戦しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間53分）（交替制） 休憩時間：67分（12:00～12:55） 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 20:00～5:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市寺沢町字深沢170 勤務地最寄駅：JR東海道本線／二川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 252,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計4月分 ※10期以上連続の決算賞与の支給実績あり ※昇給・賞与は業績及び本人の評価・能力に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定に基づき全額支給（月35,000円まで） 社会保険：■各種保険完備 ■産業機械健康保険組合 退職金制度：中退共加入／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別教育制度 ・テーマ別教育制度 ＜その他補足＞ ■役職手当、昼食手当、等 ■引っ越し手当有（社内規定有／100キロ以上の転居を伴う方が対象） ■育児休業取得実績あり ■制服あり（支給） ■決算賞与支給実績有（毎年4月） ■モデル年収：※決算賞与含まず 35歳（サブリーダー）：月額合計33万円／年収530万円 40歳（主任）：月額合計40万円／年収620万円 ■永年勤続表彰 ■持株会奨励制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与） ※会社カレンダーによる ※有給平均使用数：13日-14日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件※以下いづれかのご経験をお持ちの方 ・機械加工部品の測定業務経験がある方 ・品質管理業務経験がある方 ■歓迎条件 ・キャリアアップをしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大羽精研株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒441-3124 愛知県豊橋市寺沢町字深沢170 |
| 事業内容 | 【企業規模】 愛知県豊橋市に拠点を置き、創業以来50年以上の歴史を持つ大羽精研株式会社（以下、同社）は、産業用ロボット部品、自動車部品、産業機械部品の製造を手掛けています。 東証プライム上場企業であるアルコニックス株式会社が100％の株主であることから、安定した経営基盤がございます。 【経営ビジョン】 「地域環境との共生」を基本理念に掲げる同社は、環境の保全を最重要課題と捉え、社会から信頼される企業を目指しています。 【特徴】 同社は他社と比較しても、技術力において優位性を持っています。 【社会貢献性】 同社は、環境保全を企業理念として掲げ、持続可能な開発目標（SDGs）に取り組むことで社会へ貢献しております。 また、高品質な部品提供により、顧客からの信頼も厚いです。 【対マーケット】 豊富な設備とそれを使いこなす高い技術力、品質管理、環境への配慮という点で差別化されており、これが顧客に選ばれる理由となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ohba-seiken.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,600百万円 |
| 従業員数 | 264名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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