正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【名古屋】広報〈メディア対応/プレスリリース〉◆マネジメント候補/プライム上場
~顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度トップクラス/1,000店舗以上展開/働き方◎~
■業務内容:
広報担当として、コメダブランドの魅力である“くつろぎ”の価値を社内外に発信し、ブランドのファンを増やしていく業務です。一緒にコメダの魅力を伝える仲間を募集します。
■業務詳細:
◇メディアリレーション
◇プレスリリース作成、発信
◇社内報作成
◇イベント運営(メディア向け試食会、社内イベント、出張授業など)
◇その他ブランド認知向上に関わる業務全般
◇マネジメント業務
※デスクワークが基本です。取材やイベント時は、店舗や工場、各事務所、外部会場へ出張して現地対応を行います。
■就業環境:
有給も取得しやすく働きやすい環境を目指しています。福利厚生も充実しており、安心して長期的に働きやすい環境であるため、定着率は非常に高くなっております。
■配属組織
・本部長1名(40代)
・メンバークラス6名(男性1名、女性2名、20代女性3名)
■魅力
◇働きやすい環境
有給取得がしやすく、福利厚生が充実しているため、安心して長期的に働ける環境です。
◇キャリアアップ
広報担当として、マネジメント候補のポジションでの採用です。
広報業務全般に加え、マネジメント業務も経験できるため、キャリアアップを目指す方に最適です。
■当社について
1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。
自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。
■今後の事業展開
コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is(コメダイズ)」、「大餡吉日」など新業態の展開、更には2025年までに海外80店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。
今後の成長を見据えて、”心にもっとくつろぎを”プロジェクトとしてSDGsを意識した、コメダらしいサスティナブル活動にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵3-12-23 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/車道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用ではあるため転勤なしの表記ができかねますが、業務が本社に集約するため転勤の実績及び今後の想定はしておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 740万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~530,000円 <月給> 460,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(5・11月) ■上記年収には残業代(20時間にて算出)が含まれます ■管理監督者の場合は残業手当対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:こども手当:3人目から20,000円/人 寮社宅:転勤などの異動の場合のみ社宅や手当などの制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金(DC)制度あり <定年> 65歳 再雇用制度有(全従業員利用可) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■昇格要件(指定検定試験・通信講座・社内検定) ■階層別研修、職種別研修、オペレーションセンター研修、自己啓発研修(会社指定Eラーニング無料受講、セミナー受講料負担) ■資格取得支援(受験料補助) <その他補足> ■確定拠出年金制度(DC)事業主掛金1万円/月 ■譲渡制限付株式(RS)※管理職のみ ■持株会 ■飲食補助:コメダグループにて3,000円迄/月 ■副業OK ※社内規定による ■福利厚生サービス「リロクラブ」 ■社員表彰制度(永年勤続・優秀社員) ■社内公募制度 ■社員紹介制度 ■慶弔見舞金制度(出産・結婚・弔辞) ■社宅、単身赴任手当(異動発令時のみ) ■コミュニケーション支援制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度(育児休業開始から最大5日間有給) ■外部健康相談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※有給休暇は入社3か月経過時点で10日付与 ※休日出勤した場合は振替休日を取得 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・マネジメント経験不問~ ■必須条件 ・網羅的な広報経験(プレスリリースを含む) ・メディア(記者や編集者)の方と関係性を築くことが出来る方、またメディア対応の経験がある方 ■応募者へのメッセージ ・当社は広報経験を活かし、くつろぎの価値を発信していく熱意を持つ方を歓迎します。 ・働きやすい環境が整っており、家庭と仕事のバランスを大切にしたい方に最適です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コメダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3-12-23 |
| 事業内容 | ■当社について: 1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。 お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。 ■今後の事業展開: コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is(コメダイズ)」、「大餡吉日」など新業態の展開、 更には2025年までに海外80店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。 今後の成長を見据えて、”心にもっとくつろぎを”プロジェクトとしてSDGsを意識した、コメダらしいサスティナブル活動にも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 甘利 祐一 |
| URL | http://www.komeda.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年1月 |
| 資本金 | 196百万円 |
| 売上 | 47,057百万円 |
| 従業員数 | 569名 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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