契約社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【大阪】デジタルマーケティングプランナー※年休125日/谷町四丁目徒歩5分
~年休125日/基本的に転勤無し/7時間30分勤務/大手企業との取引多数!/創業60年の安定性~
■業務内容:
メーカーを中心としたクライアントのマーケティング課題に対し、IT機器やアプリを活用した「デジタルソリューション」やシステム開発に関する案件をユーザー視点で企画し、エンジニアと連携していただきます。
当社のデジタルソリューションは、ワンランク上の「買い物体験」や店舗のデータ活用による社内業務の効率化に利用されています。AR、VR、アプリケーションなど様々な技術を駆使しています。仕事の流れは基本的にPM(プロジェクトマネージャー)の指示に従い、各部署(主に営業部門)と連携を取りながら案件を進めていきます。顧客のニーズにどう対応すべきか、枠にとらわれない発想力が活かせる環境です。
■求人について:
◇年間10~20案件程度を担当
◇1案件の納品期間:3~6カ月(案件の大きさによって変動)
◇案件単価:数百万~数千万円
■配属先情報:
デジタル・リレーション開発部
人員数5名(PM1名、システム開発・管理2名、企画1名、営業担当1名)
■当社について:
◇当社のクライアントは、メーカーや流通業、サービス業における超一流の業界トップクラスの企業様であり、直接取引させていただいています。
◇1963年創業。当社では、ソリューション企画部、クリエイティブ開発部、国際購買部、リテールマーケティング事業部、グローバルビジネスプロモーション部、デジタルリレーション開発部、マーケティング協力部(営業)といった7つの専門的な部門が連携し、お客様のマーケティング課題の発見から解決に至るまでを総合的に提案しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 基本的に1年以内に正社員登用をめざしていただきます。 <試用期間> 3ヶ月 変更無 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8 中央大通FNビル20F 勤務地最寄駅:地下鉄谷町・中央線/谷町四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:Osaka Metro 谷町線 谷町四丁目駅 徒歩5分、Osaka Metro 中央線 谷町四丁目駅 徒歩5分、Osaka Metro 堺筋線 堺筋本町駅 徒歩10分 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 324万円~392万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~326,800円 <月給> 270,000円~326,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験により加給・優遇します。 ■昇給:年1回(4月※ただし人事評価の結果による) (正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)、決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 定年後65歳まで再雇用制度あり。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■正社員登用後、住宅手当(東京勤務の場合)の支給、財形貯蓄、社員持株制度、従業員福祉共済会(リロクラブ)の制度適用あり。 ■服装自由(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇 年間休日日数は毎年のカレンダーにより異なりますが、最低でも125日以上の休日を確保しています。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 ・販売促進や業務プロセスを仕組化し、ITで置換する事への関心がある方 ・店舗運営等の企画・マーケティングの経験と知識をお持ちの方 ■歓迎条件: ・SIerでの店舗システム開発経験、イベント制作会社・代理店勤務、WEB制作・SNS企画の経験などでの就業経験のある方大歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファースト |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0028 大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8 中央大通FNビル20F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)マーケティング全般の企画・実施 (2)商業施設・都市環境開発 ■事業の特徴: ・マーケティング全般の企画、実施、各種セールスプロモーション…各業界を代表するトップクラス企業のマーケティング課題に生活者の目線でのソリューションを提案、またマーケティングサービスをトータル的に新たな価値の創造を提案しています。 ・商業施設/都市環境の開発…コンセプト開発からデザイン、設計/施工までトータルにプロデュースします。 ※プライバシーマーク付与認定を受けています。 ■同社の特徴: 同社は創業以来、各業界を代表するトップ企業のマーケティング課題を「流通」「消費者」の目線でソリューションすることを業務として行なってきました。国内および海外(中国・インドネシア)市場でのマーケティング展開を「ソフトからハード」までトータルにサポートしています。取引先はナショナルクライアントと呼ばれる超大手優良企業ばかりです。 ■同社のビジョン: デジタル革命の急速な進展によって、消費・購買買動が劇的に変化し、クライアントのビジネスモデルも大きく変容していきます。この流れを大きなチャンスととらえ、クライアントの新たな課題に対して、デジタル・ソリューションで応える製品・サービスの開発に注力しています。これまでのリアルな売り場を中心としたソリューションとサイバー空間におけるソリューションを融合して当社独自の新たな価値を提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 雅史 ソフトハウスのエンジニアやメーカーのシステム部門の営業などを経て、ファーストを設立。 |
| URL | http://www.the-first.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年6月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 1,854百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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