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正社員
掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【週3在宅】人事※中途採用メイン◆官公庁・大手が多数導入！AI-OCR開発で業務効率化に寄与◆上場Ｇ
【土日祝休/時差出勤可能/月平均残業20～30h/NTTドコモ・国税庁などの大手企業・官公庁など1800社以上の導入実績/急成長中のIT企業で人事としてキャリアアップ】
■採用背景
昨今のAIブームの後押しもあり順調に業績が伸長しているため、さらなる組織拡大のために採用強化・定着性の向上に向けて一緒に取り組んでいただけるメンバーを募集しております。
■業務概要
入口は採用実務がメインになりますが、将来的には採用計画・採用戦略の立案や労務管理にも徐々に業務を広げていく想定であり、事業成長と共に人事全般のキャリアを築いていきたいと考えている方にお勧めです！社長含め経営層やマネージャー層との接点も多く、採用成功へ向けて多くの人間を巻き込みつつ業務を進めていく姿勢が求められるため、推進力や調整力が身に着けられる環境です。
■業務詳細
★中途採用全般
・母集団形成～入社後フォローアップまで一貫して担当 ※年間採用人数：10～20名程／エンジニア・営業など
・母集団形成～入社後フォローアップまで一貫して担当
・現在の採用チャネルはエージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングと多岐に渡るためそれぞれのチャネルの効果最大化に向けて試行錯誤していく必要があります。
・RPOなども活用
◎採用広報全般
・適性に合わせて労務業務も担当することができるので、人事ジェネラリストとしてのスキルアップが可能です。
◎総務業務全般
■組織構成
管理本部はマネジメント1名、メンバー3名の4名が在籍中。※メンバーの内2名が経理、1名がセキュリティ関連を担当。今回ご入社頂く方には採用専任担当として、現在採用を担当しているマネジメントと一緒に業務を進めて頂きます。OJT形式で徐々に業務を引き継ぎいたします。
■当社について
当社は「AIで人と社会の未来を創造する」をミッションに掲げ、AI/SaaS技術をベースとしたプロダクトの開発・販売を行っています。当社の代表製品「スマートOCR」はクラウド型業務効率化支援ソリューションです。書類管理等の業務効率向上を目的に、AIを活用した手書き文字や非定型帳票の文書を読み取りデータ化をする、OCR（光学文字認識）エンジンになります。市場拡大を続けている「AI-OCR」市場で、強いインパクトを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の雇用条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 週2日以上出社となります。 ※入社から1か月間はテレワーク利用不可 ※交通費は、出社日は月15日を超えた場合は定期代支給／15日以下は実際の往復代×出社日数（支給の上限は5万円です） ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：39,000円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,000円～562,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月、7月） ■決算賞与あり※会社業績による ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月5万円まで） 社会保険：健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■資格取得報奨金制度、資格受験料負担（各資格1回分） ■社外セミナー参加、技術書購入支援、社内勉強会支援制度、研究会の実施 ＜その他補足＞ ■全体会議（毎月1回） ■社長賞（年1回） ■社内部活動支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇（5日）、夏期休暇（3日）、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、誕生日休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・中途採用業務経験をお持ちの方（目安5年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インフォディオ |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル5F |
| 事業内容 | ■ビジョン ADX Innovation：ADX（AI Document Transformation）により、紙を含めたあらゆるビジネスドキュメント処理をAIで高速・自動化し、社会の効率性及び生産性向上に貢献する。 ■ミッション AIで人と社会の未来を創造する。 ■会社概要 株式会社インフォディオは、AI/SaaS技術をベースとし、AI-OCRやNLPなどの先進的なAI技術を強みとしたプロダクトの開発及び販売を行っています。 画像データ化した文書や帳票からテキストデータを抽出するクラウド型業務効率化支援ソリューション「スマートOCR」や電子帳票保存法対応SaaS「DenHo」など、 AIによるディープラーニングを活用し、従来の技術では難しかった手書き帳票や非定型帳票でも高精度に対応できる技術力を培っています。 また、これまでのプロダクト開発経験を活かしネイティブカメラに近いユーザー体験を実現し、手軽にWebサービスへの組み込みを実現した「スマートパシャリDX」な ど、ユーザビリティの高さにも拘ったプロダクトの開発にも注力しています。 今後の事業展開は、これらの技術を活かしながら、今まで以上に業務効率化・非俗人化などのお手伝いができる社会貢献性の高い新たなサービスやプロダクトを提供していき、当社のサービスプロダクトを活用いただくことで、お客様の業務改革の一助になりたいと考えております。 ■強み 当社は、お客様のビジネス課題を解決するための独自の企画力を持ち、常に最新の技術やトレンドを取り入れ、お客様にとって最適なソリューションを提供するため、AI技術を活用した創造的なアイデアを基にしたプランニングを得意とし、スピーディーかつ柔軟な開発を心掛けて、市場に新たな価値を提供し続けています。 また、Webマーケティングに関わるノウハウを自社で蓄積し、自社セールス及びパートナーセールスなど多くの販売チャネルを構築し多くの企業・自治体へのアプローチを可能としています。 少数精鋭企業ながらも、官公庁・大企業・金融機関と直接取引を可能にする高い技術力と商品開発力を有しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 勝本 伸弘 |
| URL | https://www.infordio.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8億8373万円（2022年6月期実績） |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | ≪主要取引先≫(※敬称略、一部抜粋) ・法務省 ・独立行政法人統計センター (総務省) ・株式会社JTB 及び JTBグループ ・株式会社エヌ・ティ・ティ・データ ・株式会社NTTドコモ ・みずほ銀行 ・住友生命保険相互会社 ・日本電気株式会社 ・株式会社ニーズウェル |
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