正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
埼玉/上尾◇製造◇固体電池向け粉体◇EVや再エネ需要増/年休182日/残業ほぼ無/東証プライム上場
【将来性×安定性◎生産能力拡大に伴う増員募集!創業150年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】
■業務内容:
・製造工程におけるオペレーター業務
(機械操作、メンテナンス、操業データ管理等)
・製造工程の改善業務
・社内他部署との調整
※上記に加え、リーダー経験がある方は、大歓迎です。
増員募集です。リチウムイオン電池(全固体電池)用固体電解質の実用化を目指して、オペレーター業務に従事頂ける方を募集します。化学メーカー、”粉”を扱ったことがある方は、経験が活かせる環境です。
■魅力的な就業環境
・安全教育が徹底されている職場です。
・新設の為、建物は新しいです、休憩場所も別で完備されています。
・年間を通じて、”室内”で業務可能です。
・室内は温度が一定で、熱い寒いなど無く、快適に業務できます。
・体力仕事は無く、女性でも就業可能な職場です。
・残業は発生せず、交代勤務終了後に次の班にバトンタッチします。
・個人ロッカー完備
■入社後の体制
OJT形式で教育をしていきますので、安心してください。
■組織構成や社風
20代~30代も多く、風通しよくコミュニケーションが取れます。皆さん会話も多い職場です。中途社員でも活躍できます。
■二勤二休交代制
月火:8:30~20:30
水木:休日
金土:20:30~翌8:30
日月:休日
上記をローテーションしていきます。
■三井金属の魅力
東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。22年4月より人事制度が、年功管理から実力重視の制度に変更しています。早期から上位職に任用される仕組みがございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:36時間06分 対象期間の総所定労働時間:157時間18分 休憩時間:100分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 0:00~0:00(交替制) <勤務パターン> 8:30~20:30 20:30~8:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 事業創造本部 住所:埼玉県上尾市二ツ宮656-2 勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):258,500円~400,000円 <月給> 258,500円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※交代勤務手当込みの水準です。 ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項無し 家族手当:補足事項無し 住宅手当:適用条件有 寮社宅:適用条件有 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:補足事項無し <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修 ■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修 <その他補足> ■住宅関連:社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度(銀行提携融資制度) ■財形貯蓄:一般財形・財形住宅・財形年金 ■慶弔関連:結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他 ■出産育児介護関連:育児休業制度、介護休業制度 ■その他:社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数182日 入社直後2日 最高付与日数20日 入社月に基づき、2~20日を即日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・メーカーでの製造経験 【歓迎要件】 ・化学、電池、粉体等の製造経験 ・リーダー経験(班長の経験) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井金属株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F |
| 事業内容 | ◆事業概要: 同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/ |
| 設立 | 年1950年5月 |
| 資本金 | 42,178百万円 |
| 売上 | 712,344百万円 |
| 従業員数 | 12,115名 |
| 平均年齢 | 42.14歳 |
| 主要取引先 | - |
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