【株式会社ニックス】【神田】ITソリューションの法人営業◆4期連続売上拡大中！土日祝休／早期キャリアアップ可／残業12H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【神田】ITソリューションの法人営業◆4期連続売上拡大中！土日祝休／早期キャリアアップ可／残業12H


~IT業界に挑戦したい方へ~◎東証スタンダード上場の人・夢・技術グループ／企業課題を自社システム開発・ITソリューションで解決へと導く／実労働7.5H／年休125日／月平均残業12h／福利厚生充実

■業務内容
企業の業務課題や経営課題に対し、それを解決するための最適なITの仕組みをオーダーメイドで企画・提案することで事業変革と成長をサポートします。
まずは先輩のサポートを受けながらご自身のパートナーの開拓など、案件流入経路の発掘のため調査やマーケティング、アライアンス案の作成をメインに行います。顧客獲得後、顧客の課題を把握しシステム構成などの提案、事例を交えた導入効果などを提案します。単なる受注営業ではなく顧客のビジネス成長に寄り添います。

＜業務詳細＞
・顧客へのヒアリング・課題分析
・自社エンジニアやパートナー企業との連携による提案書作成
・見積・契約・導入スケジュール調整
・プロジェクト開始後のフォローアップ・追加提案
・新規顧客の開拓・既存顧客への深耕営業

■顧客について
幅広い業界のお客様と関わります。販売管理など基幹システムの場合BtoBのサービス業界、HR関連のデータ連携などの場合小売業・飲食業が多い傾向です。

■入社後の流れ
社内制度やルール、ビジネスモデル、取り扱い商材、業務の進め方、社内システムの使い方は社内研修を実施します。業務は半年から１年程を目途にOJTで少しづつ一人立ちできる範囲を広げて頂きます。営業部取締役部長または営業課長から教わります。

■魅力
＜挑戦できる環境＞
「失敗を許容し挑戦そのものを称える」文化のため新たな取り組み大歓迎！　

＜上場企業の安定性＞
東証スタンダード上場企業グループである人・夢・技術グループに参画し現在４期連続で売上拡大中。資格取得制度や家族手当など福利厚生も充実。グループ全体で健康経営を推進、コンプライアンスの遵守、ダイバーシティへの取り組みも有。

■キャリアパス
・入社1～2年を目途に経験に応じてリーダーとして特定のビジネスやアカウントの主担当となり5年以内にはマネージャーとして後進育成も行っていただく想定です。

■働き方
・8：00／10：00出勤の時差出勤制度有／7時間半勤務
・リモート相談可（週1程度）／残業平均12H

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】