【株式会社ＫＥＥ’Ｓ】【法人向け話し方研修の営業】週3リモート／人材戦略や組織課題にアプローチ／年休131日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【法人向け話し方研修の営業】週3リモート／人材戦略や組織課題にアプローチ／年休131日


【残業10~20h／日本最多アナウンサー講師による話し方研修の法人営業／エグゼクティブ層への提案／育児や体調のサポートしやすく男女ともに働きやすい環境◎】

■当社について
創業20年、日本最多約40名のアナウンサー講師による企業研修を提供。
大手企業の経営者など、エグゼクティブ層のスピーチレッスンや、「話し方が変わる」企業研修が強みです。
対人スキルが向上することで、売上向上、戦略実行スピードの加速、トップの発信力で企業価値が向上するなどの様々なインパクトがあります。

■業務内容
上場企業の経営者、HR部門責任者、事業部研修担当者に対し、エグゼクティブスピーチレッスンや企業研修をご提案するエンタープライズ営業です。全社の人材育成戦略に基づいた研修プログラムを提案します。
社長のレッスンから全社の研修に展開していくケースと、部門研修から他部署、上層部へ展開するケースがあります。顧客の組織課題や人材戦略に添った提案を行い、長期的な関係構築を目指します。
【営業スタイル】
新規開拓：既存深掘＝3:7　オンライン：対面＝1:1～7:3程度。
受注後はインナー営業チームに業務を引き継ぎます。

【入社後の流れ】
入社後は、会社の強み、これまでの沿革、商品、お客様について学んで頂きます。
OJTにて１か月程度、話し方のトレーニングや営業同行、ロープレ等があります。

■実績例
・営業の売上を向上させたい
→営業職向けにアナウンサースキルをベースにしたヒアリング＆提案研修を実施。前年比1.2倍UPを実現。
・企業の価値を向上させたい
→エグゼクティブ層へIRでのプレゼンや謝罪会見等、危機管理対策を実施。
ビデオ考査で客観的に確認しながら社外への対応力が向上。

■やりがい
お客様は主に幹部層や決裁権のある方々。「会社の未来像をこうしたい」という想いをご相談いただき、その実現に向け、人的資本の根幹をレベルアップさせる研修をご提案。
経営課題を共に乗り越え、企業成長を支援できるやりがいある仕事です。

■組織構成
9名（部長、フィールドセールス3名、アシスタント5名）20代～50代が活躍中。チーム内で提案内容を相談するなど、協力し合いながら仕事をしています。
家庭と仕事の両立のため協力できる環境も整備されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】