【エム・テクニック株式会社】【和泉市】化学研究者◆強制薄膜式マイクロリアクターを用いた新規材料開発（特にナノ粒子）／年126日休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【和泉市】化学研究者◆強制薄膜式マイクロリアクターを用いた新規材料開発（特にナノ粒子）／年126日休


～電子材料、化学、医薬品、化粧品、食品等、幅広いお客様からの多様なニーズあり～

■配属先部署の現在の役割・ミッション：
独自開発した強制薄膜式マイクロリアクターULREA（アルリア）を用いて従来では困難であった新規機能性材料の合成に取り組み、技術提供を行っています。また、共同研究や自社製品でのデモ実験、スケールアップ検討に至るまで一貫した技術支援を行っています。
https://www.m-technique.co.jp/products/cat/cat/

■仕事内容 ：
独自開発を行った「液膜を反応場として生成物を連続的に排出できるマイクロフローリアクター」を用いた新規材料開発（特にナノ粒子）及びその分析、クライアント依頼の実験対応、特許出願 他

◇採用時の想定ポジション…研究員
◇入社直後に任せる業務…分析機器を利用した測定等
◇半年～1年後の業務イメージ…自社製品の仕様を理解し、お客様の要望の結果が得られるようにするには、どのように検討を実施すればよいのか提案できるようになる
◇職場環境
・各種分析装置…有
・冷暖房有無…有

■仕事の進め方：
・グループで決定した研究テーマに基づき、実験検討をしていきます。
・検討項目決定し、その内容について実験、分析確認などを進め、その日実施の内容についてまとめを行います。
・また、お客様から依頼された実験を実施します。

■想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）：
研究員として成長。分析装置なども多数あるため、自身での分析スキルや解析スキルなども向上します。

■ポジションのやりがいや魅力：
◎各種分析装置が揃っているので、待ち時間なく実験結果を出すことができます。
◎定期的に研究テーマを発表する場もあり、メンバー全員が意見を出すことにより、早い段階で補正することができ、時間のロスが少ない環境です。
◎来社実験ではお客様と対話しながら進めていくので、相互理解が深まり、早く結果にたどり着くことができます。
◎技術動向などもお客様のお話からお聞きすることができ、実際に問題になっている点なども知ることができます。

■組織構成：
研究開発グループ5名（30代2名、40代2名、60代以上1名）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】