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正社員
掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【テーマカフェ企画／マネージャー候補】制作進行管理等お任せ！◆フレックス／在宅勤務可／家族手当あり◎
～東証スタンダード上場グループ／家族手当・退職金制度など福利厚生充実◎／アニメや映画等コンテンツを活用した企画に強いSP企業／年間休日122日／教育制度充実～
■業務内容：
テーマカフェの企画立案からデザインディレクション、制作進行管理を一括で行います。
キャラクターやアーティスト、YouTuberなど様々な版権元や施設との交渉を経ながら、案件のオープンまで導いていく業務ですので、創造力や企画力などのクリエイティブ面と共に、折衝を行えるコミュニケーション能力やマネジメント能力、予算管理などの数字を見る力も求められます。
常に同時進行で複数の案件を担当するため、マルチタスクが得意な方向けの業務となります。
■具体的な業務：
・事業／案件における収支設計
・版権元営業（版元用資料作成、版権元折衝、監修出し等）
・プロジェクトマネージャー（PM）として事業／案件における全体進行管理（協力会社や社内他部署の管理･調整）
・グッズ他、各種デザインの進行管理（メニュー／グッズ／WEB／店内装飾／告知物）
・店舗運営
・商品の在庫コントロール、物流管理
・実績分析、レビュー作成 等
■教育についての考え方：
「社員教育」ではなく「人財教育」による長期的な育成方針
当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。人としての信用、ブレない倫理観、仲間への思いやり、そして一生学び続ける向上心。当社での経験は、10年・20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと思います。そのような方針から、教育制度は独自のプログラムを整備。経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています。
■当社について：
東証スタンダード上場の持ち株会社
◎30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開
◎テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できる
◎経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気。駅近、転勤は基本なし
◎これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多数
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中はフレックスタイム・リモートワークは対象外 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂五丁目２番 20 号 赤坂パークビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 青山 住所：東京都港区北青山二丁目 9番16号 青山AAビル2階 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※就業場所は青山が中心となります。 ■リモートワーク：週2日まで ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,734円～445,974円 固定残業手当/月：66,266円～104,526円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,000円～550,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者15,000円、子20,000円※適応条件有 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：入社4年目から適応 ＜定年＞ 60歳 定年：60歳、再雇用：65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア教育機会 理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度等 ジュニアボード（若手経営者育成研修）など ＜その他補足＞ ◆ランチ弁当代補助 ◆従業員持株会 ◆ストックオプション ◆各種表彰制度 ◆チームコミュニケーション費用会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※会社行事のため年数回、土日出社有 年次有給休暇、ウェルカム休暇（入社初年度4日間）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、その他特別休暇（慶弔、出産・育児、永年勤続休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マネジメント経験 上記かついずれか ・OEM営業、権利元へのイベントやグッズ提案、商品企画や制作進行管理などの業務経験 ・タイアップイベントやポップアップ店舗の運営経験 ■歓迎条件： ・Photoshop、illustratorなどデザインツール操作スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レッグス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-26-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： CLグループは、下記3つの事業領域を通して、流通とIPコンテンツの強みを活かし、生活者に新しい体験価値を提供しています。 1.マーケティング事業領域 メーカーや外食・流通企業を中心に、販促から業務支援まで幅広いソリューションを提供。 ・プロモーションサービス：飲料や外食チェーン向けキャンペーンの企画・景品開発 ・PMDサービス：販促と物販を掛け合わせた独自モデル（大手コンビニキャンペーンなど） ・BPOサービス：クライアントのサプライチェーンに入り込み、継続的に業務を請け負う形式のサービス 2.ロケーションベースドエンターテインメント事業領域 IPコンテンツと「場×飲食・物販・イベント」を組み合わせ、顧客に特別な体験価値を創出。 ・テーマカフェサービス：人気キャラクターとのコラボカフェの企画・運営 ・催事イベント・物販サービス：商業施設などでのポップアップショップや限定イベントなどを企画 ・韓国ソウルBOX cafe&space Hongdaeなど海外展開も進行中 3.マーチャンダイジング事業領域 マーケティングサービス事業の強みを活かし、 商品・景品の企画開発・デザイン・製造・販売を行い、多様な商品を展開。 ・ODM・OEMサービス：メーカーや流通企業向けにオリジナル商品の開発・製造を受託 ・MD事業：限定流通商品や自社くじブランド「エニマイくじ」を展開 ■ミッション・ビジョン・バリュー ＜レッグスミッション＞ マーケティングとエンターテインメントの力で、 世界に楽しさと喜びを届けよう ＜レッグスビジョン＞ 世界一買い物を楽しくする会社 ＜レッグスバリュー＞ ファンベース |
| 代表者 | 内川 淳一郎 |
| URL | https://www.legs.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年8月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 16,522百万円 |
| 従業員数 | 295名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | 飲料・アルコール会社、通信会社、コンビニ、製薬会社、化粧品会社など、いわゆる有名企業・優良企業・一流企業を中心に600社以上のお客様とお取引をさせていただいています。近年では、戦略的ビジネスパートナーとして、ともにビジネスを進めさせていただいているお客様の数も増えてきています。 |
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