正社員
掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【宮城／東松島／転勤なし】溶接※ダクト・製缶・プレハブ配管・橋梁部品など◆ISO9001・JIS認証
◆◇日勤のみ/転勤なし/大手プラント・ゼネコンが主な納入先/スキルアップ支援充実/他各種手当充実の安定企業/地元大手メーカーと長年取引◆◇
■おすすめPOINT ＼多様な溶接加工技術を活かし、安定した業務環境でスキルを磨ける！／
・製品の仮組溶接や本溶接を担当。TIG溶接・半自動溶接を使い、鉄・ステンレス鋼の溶接を行います。
・多様な加工作業があり、経験や希望に応じて自分に合った作業を選べるのが魅力◎
・競争力のある企業で、安定した納入先を持つため、安心して働ける環境です！
・資格取得支援が充実しており、スキルアップを目指す方に最適な職場です◎
■職務内容：
・TIG溶接や半自動溶接を用いて、鉄やステンレス製品の仮組溶接、本溶接を行います。
・製品の品質管理や検査も担当し、安全・確実な製品を提供するための役割を担います。
■組織構成：
・今後の事業拡大に伴い増員を予定。
・少数精鋭のチームで、コミュニケーションを大切にしながら業務を行います。
・新たな技術やプロジェクトに挑戦しやすい風土があり、自分の力を存分に発揮できます◎
■当社の強み：
・同業者が少なく、他社にはない競争力を持ちます。
・全国に顧客を持ち、柔軟な発想力で設計・製造を行います。
・ISO9001、JIS認証を取得しており、高い品質管理を実現しています。
■キャリアパス：
・当社ではスキルアップのための資格取得支援が充実しており、溶接や機械操作などの資格を取得する機会が豊富です◎
・将来的には国内外のインフラ整備事業への貢献を目指し、特殊技術のPRや専属契約の拡大に取り組んでいます。
■ワークライフバランス：
・転勤なしで、安定した勤務環境を提供します。
・各種手当が充実しており、安心して長く働ける職場です◎
・柔軟な勤務体制で、プライベートとの両立もしやすい環境です。
■企業について：
・未来を照らす新産業を支えるプロフェッショナル集団です。
・他にはない鋼管加工技術を有し、国内外からの要望に柔軟に対応。
・国内外のインフラ整備事業に貢献する新製品の開発を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中は責任手当5.0000円 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：80分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県東松島市大曲字堰の内南30-13 勤務地最寄駅：JR仙石線／東矢本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■屋外に喫煙スペースあり（他各現場の指示による） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 266万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,200円～244,400円 その他固定手当/月：45,600円 ＜月給＞ 196,800円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：責任手当8,000円、特別手当37,600円 ※該当者には残業手当のほか、精勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当などを支給 ■昇給：年1回（1月あたり3.00％～10.00％※前年度実績） ■賞与：年2回（300,000円～600,000円※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月額20,700円 家族手当：扶養家族対象 住宅手当：月4,000円～8,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数2年以上／退職金共済加入 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当（各種資格に手当あり）、スキルアップ支援・研修あり、資格支援（業務に必要な資格取得の費用を会社が負担し応援：各種溶接資格、フォークリフト、玉掛、ガス溶接、アーク溶接、有機溶剤、職長教育など） ＜その他補足＞ ■精勤手当(月7,000円) ■役職手当 ■産休制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■休日補足：土曜は祝日がある週は出勤 ■休暇：GW、夏季・年末年始休み |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・溶接の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・溶接に関わる資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：軽金属溶接関係資格JISZ3861放射線透過試験技術検定(基本種目)、ガス溶接技能者、玉掛技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習、アーク溶接作業者、フォークリフト運転技能講習 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東北パイプターン工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒981-0502 宮城県東松島市大曲字堰の内南30-13 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・鋼管製溶接継手 ・生コン圧送用配管継手、仮設配管継手 ・鋼製ポール用ジョイントの設計製造 ・ビル排水用システム継手 ・曲加工（Al.Su.Fe） ・その他特殊継手の設計製造 ・橋梁部品 偏向管・排水管・検査路など設計製造 ・製缶・プレハブ配管の製造 ■経営理念 「企業は不滅」そして「企業は成長しなければならぬ」 1、環境の変化を克服して、大企業に伍してたたかえる、したたかにして柔軟な企業体質と、新しい時代に向けて、さらに大きく発展できる基盤を築き上げる。 2、目標に対して全員が役割と責任を果たし、豊かな生活を享受する。 以上を経営理念として掲げ、事業に取り組んでおります。 ■経営戦略 ① 人財戦略/社員のチーム力の強化、会社力の向上の為に社員の技術や知識の向上を図る、震災復興事業への貢献 ②製造戦略/TPT製造溶接継手の生産改善、新製品の完成と利益を生み出す仕組みづくり、溶接・工事・機械操作の資格取得 ③営業戦略/TPT製溶接継手の拡販、橋梁新規製品の拡販と利益管理、エネルギー・環境分野へ販路拡大 ④品質戦略/お客様のニーズに応えるために、各種資格の取得、JIS、ISOの維持管理 ■将来ビジョン ISO9001も取得し、さらに向上するため社員一丸となって取り組んでいます。 これを大きなステップにして、海外戦略の充実 国内企業の専属契約へ向けての特殊技術のPRを図っていきます。 今後も国内外でのインフラ整備事業に、より幅広く貢献できるための新製品の開発を進めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pipeturn.jp/ |
| 設立 | 年1965年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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