契約社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【大阪/西淀川】機械メンテナンス(蒸発式濃縮装置)◆創業75年越/年休120日/残業少なめ/研修充実
~業界未経験歓迎!国内外で導入実績あり/完全週休2日制(土日祝)・フルフレックス・残業10~20時間/福利厚生充実~
■担当業務:
当社製品である蒸発式濃縮装置のメンテナンス全般をお任せします。
■具体的には : 
・産業用機械(蒸発式濃縮装置)の現地作業に関する業務
・メンテナンス作業(ポンプの分解・整備・機器洗浄、運転状況の確認・診断、各機器の調整)
・新規設備の現地据え付け工事の指導、新規設備の試運転、立ち上げ作業のサポート
※全国に納入先がある為、月1~3回程度、西日本エリアをメインとして、1週間程度の現地作業が発生します。(出張手当あり)
■配属部署・組織構成:
14名(20代3名、30代1名、40代6名、50代4名)で構成されています。
■入社後の流れ : 
入社後数週間は社内で座学研修があり、その後は指導者のもとで、OJTとして現地作業に携わって頂きます。
お一人での現地出張は少なくとも1年程度は予定しておらず、その1年後も比較的簡単な業務の出張から、現地責任者としての業務に慣れていただきます。
充実した教育体制の中で、独り立ちまでおおよそ3年ほど時間をかけて、じっくりとスキルアップをして頂くことができます。
また、ご自身の能力によっては、将来的に海外出張等も発生する場合があり、キャリアの幅を広げて頂くことも可能です。
■当社の製品:
蒸発式濃縮装置は、主に製造業の工場排水の低減・有価物回収の為に導入されています。
導入は多岐にわたっており、大手自動車製作工場、液晶・半導体工場、電池、電子部品製作工場、海上・陸上での掘削現場向けに納入実績があります。
国外では中国・台湾・韓国・タイ・インドネシア等、アジア諸国での実績が増加しています。
■企業の魅力 : 
日本で最初に海水淡水化装置を開発し、今年で75周年を迎える当社は、「水」「熱」「音」の技術を用いて、幅広い業界(造船・化学・エネルギーなど)で利用される環境保全機器などを手掛け、業界のリーディングカンパニーとして国内外で高いシェアを誇っています。
住宅手当、食事補助手当、家族手当、皆精勤手当などの各種手当や、フルフレックスなどの柔軟な働き方、充実した福利厚生が魅力の企業様です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
            
| 募集職種 | 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 <契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員採用前提の採用です。契約期間3ヶ月終了後の正社員登用率は、過去5年間はほぼ100%となります。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件は同一です。 契約の更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況) 更新上限:無 | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区竹島4-7-32 勤務地最寄駅:JR東西線線/加島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 当面なし | 
| 給与 | <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には賞与 及び 残業時間15時間分を含んでいます。 ■賞与: ・年2回(夏季7月/冬季12月)+決算賞与(3月)※決算賞与は業績による ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:※単身独身者向け 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■TOEIC(R)テスト社内受験 ■通信教育費補助 ■英会話教育補助 <その他補足> ■各種手当(住宅手当、食事補助手当、家族手当、皆精勤手当など、規程に応じて手当あり) ■休日出勤割増金 ■表彰制度 ■目標管理制度 ■健康診断 ■フレックスタイム制度(現業職除く) ■積立有給休暇制度 ■資格手当支給制度 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生サービス加入 ■旅行寄付金制度 ■クラブ活動費補助 ■団体生命保険 ■社内預金 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※祝日が重なった場合、土曜出勤の可能性あり(5~6日/年) ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年経過後10日付与/最高20日) | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件:下記いずれも ・何らかの機械メンテナンスの経験や工具使用の経験(自動車整備士の方も歓迎です!) ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ■歓迎条件: ・ポンプ、熱交換器、各種弁、センサ類の整備経験者の方 ・制御盤、シーケンス制御に興味のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社ササクラ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒555-0011 大阪府大阪市西淀川区竹島4-7-32 | 
| 事業内容 | ■事業内容:「水」「熱」「音」の技術を用いて、下記の様な様々な業界に渡り、同社の製品は利用されています。 【船舶用機器】船舶用海水淡水化装置、熱交換器、LNG船用超低音バタフライ弁、汚水処理装置、油水分離器 など 【陸上用機器】空冷式熱交換器、超低音バタフライ弁、ヒートパイプ式冷却ロール など 【水処理装置】陸上用海水淡水化装置、蒸発濃縮装置、など 【消音冷熱装置】騒音防止装置、残響室、無響室、氷蓄熱システム機器、水冷媒放射空調システム など これだけ多くの業界の企業が顧客となる同社は、多業界でなくてはならない存在になってきています。創業75年の経験によって蓄積した設計、製作、建設、品質管理の膨大な技術ノウハウで企業を通じて社会に貢献し、世の中の企業にとってなくてはならない企業へと成長をし、今や業界トップクラスの企業へと成長しました。 ■ビジョン: 「水を造り、熱を活かし、音を究め、よりよい環境をつくるササクラ」をテーマに、独創的な研究開発を推進し、人材の育成を図り高度な技術力で豊かな地球環境創造に貢献する事を目標としています。日本国内のみならず、海外にも事業展開をし日本国内のみの景気だけに影響されない強い組織を目指しています。 ■組織風土: 社員が300名程度なので管理部門と技術部門の社員が出会っても、お互いに知っているという事が多いです。そのため、コミュニケーションギャップを感じることはなく、上下関係という事も意識せずに意見が言える環境です。技術志向が強い企業ですので、皆、自身の技術、意見に自信を持って取り組んできた風土がある為、この様な自由闊達な意見交流ができる社風になったといえます。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.sasakura.co.jp | 
| 設立 | 年1949年2月 | 
| 資本金 | 100百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 274名 | 
| 平均年齢 | 42歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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