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正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【神奈川/マイカー通勤可】購買◆転勤無/通信インフラや防衛を支える無線機器の部品購買
~5G・6G関連製品の開発や官公庁向け防衛事業を展開/価格交渉やサプライヤー開拓などをお任せ/大手企業様とお取引実績有~
■業務内容
高周波無線機器を製造している当社にて購買として業務をお任せいたします。価格交渉やサプライヤー開拓を通して企業の利益率を上げていくための重要なポジションとなっています。具体的には以下の業務をお任せいたします。
■業務詳細
・原価低減活動の企画と推進、サプライヤーとの価格交渉
・国内外の新規サプライヤー開拓
・価格、納期、品質に関する折衝、契約業務
・設計部門と連携した部品仕様の最適化
■導入事例
モバイル基地局・官公庁向け各種レーダー・TV放送中継基地局・防災無線・新幹線業務無線・衛星地上局など
■研修制度
入社後は先輩社員のOJT研修を通して知識を習得いただきます。
■就業環境
年休124日、平均有給取得日数約11日などプライベートとの両立も可能です。残業も20H以内と働きやすい環境です。
■当社について
・創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と様々な分野で通信インフラを支えています。
・株式会社NTTドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、富士通株式会社等、大手通信企業や官公庁等との取引実績があります。長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。アナログとデジタルを複合した製品を展開しています。
・最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTによる業務効率化を実現。全社を挙げて、積極的に残業削減に取り組んでおります。また製品の研究にも力を入れております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 使用期間中の勤務条件:変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/長後駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~365,000円 <月給> 255,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・OJT制度 ・通信教育補助制度 ・階層別教育 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・機械メーカーでの購買経験をお持ちの方 →産業用機械や医療機器の購買経験をお持ちの方歓迎です1 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社多摩川電子 |
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所在地 | 〒252-1113 神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23 |
事業内容 | ■事業内容: 高周波無線技術のエキスパート集団として、創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで、様々な通信インフラを支える高周波無線デバイスの開発・製造を行っております。 製品はフィルタ、切替器などのパッシブ系から、増幅器、発振器、周波数変換器などのアクティブ系、さらに複合モジュールや大規模通信装置、試験装置まで多種多様に揃えており、お客様のニーズに応じて、1点もののオーダーメイド品や少量生産、量産までフレキシブルに対応しております。また、ベトナム子会社による低価格・高品質なコンポートネントの供給体制を整えており、移動通信システムの5Gでは今後のニーズ拡大にも対応していく所存です。 ■事業補足: 2007年10月にホールディングス体制へ移行。旧多摩川電子を多摩川ホールディングスへ商号変更を行い、新たに多摩川電子を設立。 ■特徴: 官公庁や大手通信メーカーとの安定した供給関係を構築しており、長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。 既存のビジネス領域だけでなく、有望な事業分野にも積極的に目を向け、次世代の6Gでは、クリーンルームなどの設備投資・技術開発に着手し、時代の変遷にタイムリーに対応する準備を進めております。 ■組織風土: 従業員個々が自己研鑽やチャレンジ精神、そして不具合製品を世に送り出してはならないという強固な信念を持ち業務に取り組んでいます。 より良い仕事ができるように業務効率化を図り、メリハリをつけて、働くモチベーションを高められる職場です。 |
代表者 | - |
URL | https://www.tmele.jp/ |
設立 | 年2007年10月 |
資本金 | 310百万円 |
売上 | 4,135百万円 |
従業員数 | 155名 |
平均年齢 | 42.6歳 |
主要取引先 | - |
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