【株式会社くまもとＤＭＣ】【熊本市/未経験歓迎】地域創生プランナー◆伴走支援コンサル/手応えある貢献実感/自己成長×安定性◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【熊本市/未経験歓迎】地域創生プランナー◆伴走支援コンサル/手応えある貢献実感/自己成長×安定性◆


◇◆地域銀行と自治体が共同出資するDMO/スタートアップの精神×公共性と安定性を兼ね備えた地域イノベーション企業/土日祝休/ノルマではなく、いかに顧客やマーケットに貢献できるかがミッション◇◆

■職務内容：
各省庁、熊本県庁、県内自治体の補助事業やプロポーザル案件、民間企業への企画提案・事業推進を担当します。
▼プロジェクトを進めていく流れ(例)：
・市場ニーズの把握／業界動向の把握／現地調査業務
・企画の立案（地元地域事業者との調整／提案先との調整〉
・提案（事務文書作成／見積書作成／企画書作成)
・契約手続き
・プロジェクト管理（スケジュール・人員工数・タスクの把握と管理／関係各所との交渉・調整）
・各種事業推進（例：イベント実施／コンテンツ造成）
・効果測定（アンケート調査・分析／パブリシティ換算等）
・最終報告（報告書作成・提出／経費精算）
※入社後は、先輩社員と同行・OJTベースで習得します。

■特徴：
・年間約4～5件のプロジェクトを担当します。
・プロジェクトは地域づくり・観光・販路拡大・ふるさと納税・企業研修など多岐にわたります。
・東京・大阪など都市部プロジェクト担当する際は出張は月1～2回。
熊本県内（山鹿・天草など）への日帰り・宿泊出張も発生可能性あり。

■魅力：
・地域事業者の売上拡大や販路開拓に直接貢献できます。
・0から企画を立ち上げ、やり遂げるプロセスに大きな満足感。
・中途入社約4年でシニア→マネージャー→執行役員へのキャリア実績あり
・社長も「さん付け」で呼ぶフラットな関係性。
・肥銀、自治体と連携した安定基盤。
・地域商社型DMOとして、熊本の魅力を全国・世界へ発信できます。

■組織構成：
プランナー6名(20-30代)/シニアプランナー2名/マネージャー2名在籍しています。

■主な実績：
・地域資源を活用し、熊本城や国立公園などで高付加価値コンテンツを造成
・熊本型ワーケーションや企業研修を通じて地域と都市をつなぐ機会を創出
・ふるさと納税の運営代行やデータマーケティング研修も実施
・都市部での「くまもとモン×●●ジャック」などを通じて県産品の流通・話題性を拡大
・香港・フランスなど海外への県産酒・食材の輸出支援

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】