正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【熊谷】法人営業◆第二新卒歓迎!グローバルエレクトロニクス専門商社/大手メーカーと取引実績有
【第二新卒・業界未経験歓迎!1946年に創業し78年を超えるエレクトロニクス専門商社/大手メーカーとの太いパイプで安定した実績◎/国内だけでなくアジア各地に事務所や関連会社有】
■職務内容:
国内(埼玉・埼玉県付近エリア)の既存顧客に向けて営業を実施します。既存顧客に対する営業活動となるため、長期的な関係構築が重要となります。
■具体的な業務内容:
電機メーカー(ゼロックス、カシオ等)に電子部品/電子機器を提案及び販売いたします。1人当たり20社程度(活動中は10社程度)を担当していただき、顧客に深く入り込み、ニーズを引き出し、提案していく営業です。
■組織構成:
電子第2営業部 熊谷営業所(計8名)
※入社後は先輩社員によるOJTがあり、業界知識習得のフォロー体制有。
■入社後について:
OJTで先輩に同行し、エレクトロニクス製品の知識や仕様検討の仕方、価格、納期調整など業務の基本について学んでいきます。また、毎月合計8時間の研修会を実施しており、商品知識研修等の社内勉強会に は経験の浅い社員から部長迄参加しています。 会社全体に学ぶ姿勢が浸 透しているので、わからないことも周りに聞きやすい雰囲気があります。業界未経験の方も理系文系問わず、活躍できる環境です。
■働き方:
・退職金や家族手当など福利厚生も充実しており、年間休日122日と長く腰を据えて働ける環境です。
・同ポジションについては、長期的な関係性構築のため転勤は少なめとなっております。
■当社について:
・電子部品、電子デバイス等を提供するエレクトロニクスの専門商社です。 70年以上の歴史の中で積み上げてきた技術や情報、豊富な実績を活かし、商社としての輸出入に留まらず、お客様への製品の提案や技術サポート、プロジェクトマネジメント等、当社独自のサービスを展開しています。電子部品・半導体ビジネス他、FA・制御機器、防衛電子機器、インフラビジネス、化学材料等幅広い商材を取り扱っております。
・緑屋電気グループは、世界各国に有する事業ネットワークを駆使し、高度化・多様化するお客様のニーズに応えています。特に、近年発展の著しいアジア地区においても現地に営業拠点網を構築し、グローバルな営業活動を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 熊谷営業所 住所:埼玉県熊谷市筑波2-15 大樹生命熊谷ビル6F 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン高崎東海道線/熊谷駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 関係性構築の為、転勤は少な目です。 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,500円 <月給> 224,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮(家賃一万円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■家族手当(配偶者:1万円/月、子ども一人につき5000円/月※2人まで |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・何かしらの営業のご経験(業界は不問。第二新卒の方も歓迎) ・入社後、英語の使用に抵抗のない方(応募時点でのスキルは不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 緑屋電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 半導体デバイス・電子機器システム機器の取り扱いと国際業務、情報・産業用機器・セミカスタムLSI等の開発・設計、技術サポート、Panasonicや富士フィルムの代理店として、照明レンズやカメラレンズなどの販売。 ■企業の特色: 【変革の中心に】 同社が携わるエレクトロニクス・IT業界は、進化のスピードが速く、常にイノベーションが起こり続けています。そのため、「未来」への原動力となる若い世代の力を必要としています。同社では特に教育に力を入れ、研修・勉強会による知識の習得機会を積極的に提供するとともに、若いうちからチャレンジしていく機会をどんどん取り入れるなど、みなさんが活躍・成長できる場を用意しています。「ものづくり」に積極的に関わり、「自分の力で世の中を変えていきたい」という熱い想いを持った方と一緒に働けることを楽しみにしています。 ■事業所: 国内:本社 (東京・日本橋)、仙台、熊谷、立川、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、福岡、大分、厚木、大宮、松本 海外:韓国、香港、中国(上海、天津、深セン、大連)、タイ、シンガポール 、マレーシア 【更なる高みへ】 緑屋電気のビジネスは、可能性のある「技術」を発掘し、新たなる「未来」を創る仕事です。しかし「未来」を創るには、ただ単に「技術」を発掘するだけではなく、「この技術はどのようなところで役に立つのか」「どうしたらビジネスとして成り立つのか」と先を見なければなりません。そこで、緑屋電気は長年にわたり培ってきたノウハウやマーケティング力を発揮し、「技術」を広い視野で捉えることで新たなビジネスとして確立させ、社会のニーズに応えてきました。 創立77周年を迎え、次の80周年、90周年と今後の更なる発展と新たなる「未来」に向かって同社は挑戦を続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.midoriya.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年11月 |
| 資本金 | 321百万円 |
| 売上 | 91,300百万円 |
| 従業員数 | 301名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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