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正社員
【職務概要】
マーケティング(建設Jobs・リアルエステートWORKSの2ブランド)において、定量的な数値をもとに事業成長を更に後押しできる力をお持ちの方を求めております。
責任者直下で、既存事業・新規事業をグロースさせる難易度の高いチャレンジが可能です。
課題解決に向けての企画提案・実行からサイト運用まで幅広い業務をお任せする事が可能で、大きな裁量を持ちながらご自身の成長が実現可能な環境です。
【職務詳細】
・有料広告(リスティング/ディスプレイの運用、Meta広告)のインハウス運用
・CRM(メルマガ/LINE運用、課題設定、施策検討、MAツールの運用、ナーチャリング/カスタマージャーニー作成など)
・SEO(テクニカルSEOにおける、競合分析やKWD検討、アルゴリズム解析など) など
※スキルやご経験に合わせて、上記の業務をご担当頂きます。
※ゆくゆくはフルファネルでのマーケティング活動を目指していただけます。
【想定配属先】
以下での配属を想定しています。
雇用元は株式会社じげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(労働者の自宅を含む) |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:550万~850万円 月給制:月額458334円 賞与:業績賞与の支給可能性有り 昇給:年4回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6か月(※試用期間中の待遇に変更なし)) ■福利厚生: 社員紹介採用インセンティブ制度/副業制度 /勉強会の開催/メンター制度/MVP表彰制度/キャリアアップ支援制度/ベネフィットステーション/従業員サーベイ/リフレッシュ補助制度/誕生日プレゼント/社内コミュニケーション費用補助制度/オンラインカウンセリング/ピアボーナス制度 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム/11:00~17:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)、年末年始休業、年次有給休暇(時間単位での取得も可能)、ファミリーサポート特別休暇(家族行事) |
応募資格 | 【必須】 ・以下のいずれかの職種で、上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで一連の業務を担われてきた経験 ‐ 有料広告(リスティング/ディスプレイの運用、Meta広告など) ‐ CRM(メルマガ/LINE運用、課題設定、施策検討、MAツールの運用、ナーチャリング/カスタマージャーニー作成など) ‐ SEO(テクニカルSEOにおける、競合分析やKWD検討、アルゴリズム解析など) ‐ ブランドマーケティング(TVCM/マス広告における施策実行とブランド指標やアクション指標に則した効果検証など) 【尚可】 ※下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方 ・ビジネス指標への影響を分析するために必要な数値に関する力 ・Webサービスに関するプロダクトグロースやメディアグロースの経験 ・事業責任者と一緒に事業を成長させた経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社じげん |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-8 |
事業内容 | ~「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、グループ会社20社以上」成長ベンチャー~ 【会社特徴】 ■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現 同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、 転職・ 結婚・引越しなど人生の節目となるライフイベント領域から、リフォーム・旅行・自動車購 入などの日常消費領域まで幅広いメディアを運営するライフメディアプラットフォーム事業 を展開しています。 ■積極的なM&Aで、事業領域を拡大。 2013年にマザーズ上場後は、積極的なM&Aで急成長してきました。 中でも2020年は年間 5~6件のM&Aを実施しており、戦略的なPMIによって成長を後押ししております。 ▼M&A実績一例 2018年度:アップルワールド 2019年度:Matchin Good、TCV 2020年度:TRAVELIST、アイアンドシー・クルーズ、ミラクス 等 ■実力主義なカルチャーで年次を問わない抜擢・活躍が可能 「事業家集団」と謳っているように、一人一人が自社サービスに対して当事者意識を高く 持って働いています。 また、当社は毎年複数のM&Aの実施により事業やサービスが非連続に増加します。その為、リーダーや責任者ポジションが新設され、若手でもキャリアアップのチャンスを掴む事 が可能です。 ■当社は複数領域において、30以上のサービスをポートフォリオを組んで展開しています。 コロナ禍でも一部領域では影響を受けたものの、その他の領域では安定的に成長を続けてい ます。 また、昨年からの緊急事態宣言下においては、在宅勤務が推奨され多くの社員が自宅から リモートワークを行っています。 業務だけではなく、社員同士のコミュニケーションもオンライン化が増え、ニューノーマルに対応した働き方にシフトしつつあります。 |
代表者 | 平尾 丈 |
URL | http://zigexn.co.jp/ |
設立 | 年2006年6月 |
資本金 | 125百万円 |
売上 | 25,450百万円 |
従業員数 | 898名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | Google Inc. ヤフー株式会社 株式会社リクルートホールディングス パーソルキャリア株式会社 株式会社キャリアデザインセンター SBヒューマンキャピタル株式会社 株式会社NTTドコモ 株式会社リブセンス 株式会社インディバル 株式会社アイデム 株式会社クイック 株式会社プロトメディカルケア 株式会社メディカルリソース 株式会社インターワークス 他 |
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