正社員
【職務概要】
同社の主要顧客に対し、現行インフラ運用の最適化や高度化を推進し、長期的な信頼関係を構築するポジションです。
【職務詳細】
・顧客の現行インフラ運用を分析し、改善策を提案
・TCSグローバルのソリューション（自動化、AI、クラウド等）を活用した運用設計・導入
・複雑化するシステム環境の運用移行ロードマップの策定と実行
・約20億円規模のマネージドサービスのデリバリー責任者として顧客Cレベルへの提案、折衝、実行管理
・サービスの継続的改善と新規ソリューションの導入推進
・プロジェクトメンバーや関連部門との調整、課題管理、進捗報告
・日次・週次の定例ミーティングによる運用状況の把握と顧客報告
・グローバルチームとの英語でのコミュニケーション（メール、会議など）
・提案段階から運用フェーズまでの一貫した顧客対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園4丁目1-4 地下鉄日比谷線「神谷町」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 財形貯蓄、キャッシュバランス型年金、カフェテリアプラン（任意法人会員福利厚生）、通勤費全額支給、法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養施設、ホテル等）、社内リラクゼーションルーム、裁量労働手当（6万円～8万円／月） ■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日により異なる場合あり）、完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ運用またはマネージドサービス運用PM以上の経験（5年以上） 【尚可】 ・10億円規模以上の大規模インフラ運用経験 ・マネージドサービスの提案、設計、運用経験 ・ビジネスレベルの英語力（社内で英語コミュニケーションあり） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー10F |
| 事業内容 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（以下、日本TCS）は、タタコンサルタンシーサービシズ（以下、TCS）と三菱商事の合弁会社です。 TCSは、世界中の一流企業をITやデジタル技術で支援し、多種多様な業界の知見やベストプラクティスを蓄積しています。日本TCSは、世界と日本の知見を融合し、最高のソリューションと、圧倒的な拡張性、ケイパビリティ、スピード、品質で、日本企業のグローバル化およびビジネス変革の実現をお約束します。 AIやIoTをはじめとするデジタル技術や従来のITを組み合わせ、コンサルティングから設計、開発、運用、保守まで一元化されたワンストップサービスをアジャイルに提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 垣原弘道 |
| URL | http://www.tcs.com/worldwide/jp/ja/Pages/default.aspx |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 731億2500万円 |
| 従業員数 | 3,700名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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