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正社員
【本ポジションの概要】
ITエンジニアの側面だけでなく、製造現場及びOT領域の技術ノウハウ
を包含し、製造業のDX改革・スマート工場化を支援するフロント
エンジニアとして顧客との要件の整理を行い、システム導入を円滑に
行っていただきます。
【職務詳細】★経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せします★
■PLMパッケージの導入
電気／機械／自動車など組立加工系の製造メーカーを中心に、
企業の利益を最大化するために、プロダクト・ライフサイクルPLMを
活用することで実現しています。
このPLMの提案～コンサルテーション～導入を担当し、PLM導入企業
の価値向上に貢献していただきます。
製品は、主にPTC社の「Windchill」やb-en-g社の「mcframePLM」
を活用します。
■製造業の工場IoT（スマートファクトリー）ソリューションの導入
電気／機械／自動車など組立加工系の製造メーカーを中心に、
モノづくり現場の改善・改革（スマートファクトリー化）を目指す
顧客に対して、IoT活用ソリューション及び日立グループの持つ
Lumadaソリューション群を課題解決に繋がるように組み合わせた
提案や、その後のシステム導入を担当していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー りんかい線「品川シーサイド」駅直結 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～930万円 月給制：月額245000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 休日勤務手当／裁量労働勤務手当／住宅手当／子ども・介護等支援手当／通勤手当 ほか ■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制度あり） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始／年次有給休暇／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇／ライフサポート休暇／配偶者海外転勤休暇 ほか |
| 応募資格 | 【必須】※（1）・（2）のいずれかのご経験をお持ちの方※ （1）SEとしてシステム構築がある場合 ・製造業への興味 ・システム構築に関するリーダー経験 （2）SE経験がない場合 ・製造現場での業務改革経験 →業務改善活動を推進した経験の方も大歓迎です！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー |
| 事業内容 | お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。 |
| 代表者 | 取締役社長 山本 二雄 |
| URL | http://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | 単独：1,973億円 連結：3,980億円 ※2024年3月期実績 |
| 従業員数 | 5,079名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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