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正社員
【職務概要】
・家電量販店を中心とした既存顧客に対して、マッサージチェアの販売戦略の立案・実行を担当していただきます。
・既存取引先との関係維持・強化と新規取引先の開拓を行い、売り上げの最大化を目指します。
【職務詳細】
・新しい販売促進企画の立案および実行
・新規取引先の拡大に向けた社内提案と本部長同席での商談
・各取り扱い店舗の売り上げ管理と報告
■営業スタイル：
・営業先：家電量販店（売り上げ比率6～7割）を中心に、通販・フィットネスクラブ・百貨店など多岐にわたる取り扱い店舗を担当
・担当エリア：関西圏を中心としたエリア
・出張：関西圏の顧客を担当するため基本なし
■入社後のキャリアパス：
・将来的には支店長クラスまでキャリアアップいただき、本部商談を任せられる人材に成長頂くことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO EX 6F Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～480万円 月給制：月額350000円 賞与：無し 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、退職金制度（勤続3年以上）、育児休業・介護休業、役職手当 ■勤務時間：8：40～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ・年間休日：120日（完全週休二日制／土日祝休）、有給休暇10日、GW、夏季、年末年始、慶弔、特別リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・法人営業経験をお持ちの方（業界・商材問わず） ■同社の特徴： ・グローバル展開：同社はアメリカ・ヨーロッパ・アジアなど世界70カ国以上に製品を展開しています。2013年には社名を「ファミリーイナダ株式会社」に統一し、世界戦略を加速。現在では「マッサージチェアといえばイナダ」と言われるほど、海外でも高い認知度を誇ります。 ・社風：挑戦を歓迎する風土があり、若手社員にも積極的にチャンスが与えられる環境です。新卒採用サイトでは「世界の健康常識に革命を」というメッセージが掲げられており、グローバルな視点で活躍したい方には理想的な職場です。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファミリーイナダ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO EX 6F |
| 事業内容 | ■事業内容： マッサージチェアの製造販売 ■当社の特徴： 1962年の創業以来、私たちファミリーイナダは｢一家に１台使っていただける、価値のある魅力的なマッサージチェアとは何か｣ということにこだわり、革新的な製品の創造を通じて日本のマッサージチェア業界を引っ張ってまいりました。 最新のテクノロジーで人の手を超える気持ちよさのAI搭載マッサージロボットの開発を手掛け、1962年の創業から今もなお進化を続け業界をリード。世界トップシェアのマッサージチェアメーカーとしての地位を確立しております。 |
| 代表者 | 稲田 二千武 |
| URL | http://www.family-chair.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,000百万円 |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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