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正社員
【職務詳細】
クライアントの戦略・業務理解に基づく企画・提案~プロジェクトの
計画・実行を推進するリーダーを担っていただきます。
・クライアント側の求めるニーズに対し、業界動向・技術動向を踏まえた対応策の検討・整理・提案
・クライアント側の戦略理解に基づいた要求整理・要件定義
・クライアント側の業務理解のための業務分析・課題分析、および分析を踏まえた改善提案
・プロジェクトの立ち上げ・計画フェーズにおけるプロジェクト計画書の作成
・プロジェクトの実行・コントロールフェーズにおけるプロジェクトマネジメントの遂行
※クライアント:業界問わず様々 ※期間:6か月~12か月程度がボリュームゾーン ※規模:50~100人月程度がボリュームゾーン
※プロジェクト案件数:最大2~3件/名が目安(規模と関与度によって変動もあり、またご経験によりプロジェクトのアサインを行う為、必要に応じてメンターによるバックアップを実施致します)
■プロジェクト例:金融業界(主に生損保・銀行)
<DX推進に向けた様々な課題>
・非対面営業に向けたデジタル化の推進 ・D2Cモデルシフトに向けたウェブサイトの再構築
・保全業務の業務効率化支援 ・販促資材制作業務の業務効率化支援
<取り組み>
・要求分析からシステム構想立案 ・システム構想に基づくソリューション・サービスの調査・選定~プロジェクト計画立案
・要件定義、設計・開発~テスト・リリースまでのプロジェクトマネジメント
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【トッパン小石川ビル】東京都文京区水道1丁目3番3号 トッパン小石川ビル 東京メトロ有楽町線「飯田橋」駅より徒歩約13分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む) |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~700万円 月給制:月額219500円 賞与:年2回 昇給:有り ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当(お子様一人当たり20,000円/月(人数上限なし))退職金、財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度、保養所、診療所 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日、年末年始休暇(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など |
応募資格 | 【必須】 ・システム開発による業務改善提案の経験(業界、業務は問わない) ・システム開発プロジェクトにおける要件定義/業務分析の経験 (プロジェクト規模は問わない) 【尚可】 ・PMP資格、プロジェクトマネージャー資格 ・プロジェクトマネジメント経験(50~100人月規模) ★《東証プライム》1世紀余に及ぶ歴史の中で、『印刷』の枠を超えた テクノロジーを駆使し、グローバルに事業を拡大中! トータルソリューションの提供/創業の印刷事業から、 マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中! 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | TOPPAN株式会社 |
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所在地 | 〒110-8560 東京都台東区台東1-5-1 |
事業内容 | ■事業詳細 (1)情報コミュニケーション事業 (2)生活・産業事業 (3)エレクトロニクス事業 |
代表者 | - |
URL | https://www.toppan.com/ja/ |
設立 | 年2023年3月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 1,717,960百万円 |
従業員数 | 7,972名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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