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正社員
【職務概要】
業界トップクラスのシェアを誇る同社のパーテーションを既存顧客に対して提案していただきます。
【職務詳細】
■誰に：内装業者などの販売代理店など（5～10社ほど）
■何を：パーテーション
■どのように：材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルで提案
※既存顧客・ルート営業です
【仕事の流れ】
多くの案件が得られるように、まずは担当となる既存の代理店と良好な関係性を築いていただき、発注があれば代理店の担当者もしくは1人で現場や商談に向かって実測作業とヒアリングをし、簡単な図面を作成(経験不要)して、提案を行っていただきます。現場立会いを含めて、1日5～6件のペースで代理店などを訪問し、1案件は打合せから工事終了まで短くて1週間、長くて2～3ヶ月になります。
■同社の魅力■
・東京国際空港ターミナル、東京スカイツリーの納入実績もあり
・創業60年パーテーション業界トップクラスの優良企業 ！
・安定基盤と共に、資格、住宅手当・退職金制度など充実した
待遇のもと長期就業が可能な環境です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市中区立町2番27号メットライフ広島立町ビル12Ｆ 広島電鉄「立町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額226000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 条件に変更なし) ■福利厚生： 社員食堂・食事補助／健康診断および配偶者健康診断補助／住宅補助制度／永年勤続表彰制度／遺族年金／社内慶弔制度／共済会制度／リモートワーク可／副業可／出産・育児支援制度／通勤手当／資格取得支援制度／退職金制度／時短制度（一部従業員利用可） ■勤務時間：8：45～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休２日制（土日祝休み）／夏季5日、年末年始7日 ※一部祝日出勤日設定有り、有給休暇※入社3ヶ月経過で3日付与 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業職もしくは販売職のご経験が1年以上ある方 ・普通自動車免許 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コマニー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒923-8502 石川県小松市工業団地1-93 |
| 事業内容 | ■事業内容：建築工事業、内装仕上工事業、建具工事業 ■同社商品： ・「クリーンブース・ディアードDear-d」…使いやすさを追求した、ユニバーサルデザイン折り戸です。 ・「スイット」…やさしさを追求した移動パーティションです。必要なときにすぐに空間をつくることができる誰にとってもやさしい移動パーティションです。 ・「スパート」…学び舎と子どもたちの未来を考える学校用間仕切です。 ・「Separe」…パーティションのもつ「間仕切る」機能に徹底的に特化したアルミパーティションです。 ・「EUP-Synchron」…空間づくりをスピーディーに実現する、スチールパーティションです。同社のスタンダードなパーティションです。 ・「ドライビングパネル60S／80」…薄型で使いやすさを重視した、遮音移動パーティションです。 ・「ブリディア」…開放的な空間を演出する、高意匠ガラスパーティションです。 ・「木製ハンガードア」…温もりある生活環境づくりを実現する、木製福祉施設用木製ドアです。 ■同社のユニバーサルデザインへの取り組み：同社は以下4つの考え方を大切にして、誰もが快適な空間づくりの実現を目指しています。 （1）安心して使えること…怖さや不安を感じることなく安心して使えることを大切にしています。 （2）無理な体勢にならないこと…姿勢や体の動きに無理がないことを大切にしています。 （3）選択できること…その時の状況や使用者の違いに応じて選択できることを大切にしています。 （4）誰もが快適に使えること…「障がい者専用」と特別扱いせずデザイン性やプライバシーに配慮し、使いやすいことを大切にしています。 ■同社社是： 同社は「我等の精神は人道と友愛である」を社是として掲げています。「人道」とは人間として何が正しいかを考えて正道を歩むことであり、「友愛」とは仲間に対して家族のように親愛の情をもって接し、互いの成長を願って切磋琢磨していこうというものです。正しい考え方で仲間とともに切磋琢磨して仕事に励むならば、会社としての繁栄はもちろん、そこに集う全従業員の人生もまた素晴らしいものになっていくはずです。「金銭ではなく心である」つまり人と人、心と心のつながりを最も大切なものとして経営の基軸に捉えることが同社であると創業者が明示しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.comany.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 32,359百万円 |
| 従業員数 | 1,059名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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