NEW
正社員
【職務概要】
同社は、民間企業や行政から依頼を受け、イベントの企画・設計・運営を総合的に手がけるイベント会社です。
今回募集するポジションは、スポーツイベントに特化した受注制作営業です。
まずは営業メンバーとしてご入社いただき、既存顧客対応や人脈を活かした新規営業を通じて実務を経験していただきます。
その後、適性や実績に応じて、課長候補としてマネジメントを担っていただく可能性があります。
【職務詳細】
・スポーツイベントの受注に向けた既存顧客へのルート営業・深耕営業
・スポーツ業界で培った人脈を活かした新規営業による案件獲得
・ゴルフ、サッカー、テニス、マラソン、モータースポーツ、eスポーツなど幅広い競技イベントの企画提案
・社内（企画・設計・施工部門）や外部協力会社との調整、制作推進、現場対応
・クライアント要望を具体化するための折衝・交渉業務
・プロジェクトマネージャー（PM）としての進行管理
・適性に応じて、営業メンバーの育成・指導やチームマネジメントを担当する場合あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区東山1-17-16 東横線、日比谷線「中目黒」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～850万円 月給制：月額295000円 賞与：年2回（6月、12月）※平均実績4.9ヶ月 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 住宅手当／家族手当／リフレッシュ休暇／時短勤務／感動体験支援制度／資格取得奨励金制度／自己能力開発補助／退職金（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）／福祉共済会／財形貯蓄制度／ベビーシッター割引制度／企業主導型保育園の共同利用提供など ■勤務時間：9：00～18：00（時差勤務制度あり／8：00～17：00、8：30～17：30、9：30～18：30、10：00～19：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日127日／完全週休二日制（土曜、日曜）／祝日／サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／年次有給休暇 ※イベント会社のため土日祝の出勤がある場合が多いです（平日の振替休日有） |
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験（チームリーダー・プロジェクト責任者・部下育成など） ・スポーツイベント、広告代理店、テレビ局などでスポーツ関連業務の経験、または、スポーツチーム・関連団体の運営に携わった経験 ・イベント業務管理士資格をお持ちの方、または取得に前向きな方 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・スポーツイベントにおける営業・制作経験、または、施工・運営・進行・制作ディレクション・マネジメントのいずれかの経験 ・スポーツビジネス領域での人脈を活かした営業経験 ・新規領域開拓に携わった経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TSP太陽 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1-17-16 |
| 事業内容 | 博覧会（国際・地方博覧会）、トレードショー（国際見本市、商品展示会）、フェア（物産展）、フェスティバル（記念行事、祭り）、セレモニー（各種式典）、スポーツイベント（国際競技大会）、文化イベント、コンベンションなど各種イベントの企画計画から、会場設計施工、事務局運営、会場運営管理、ディスプレイ、演出、ケータリング、マーチャンダイジング、設備機器備品のレンタル並びにイベント保険代理店業務を行っています。 また近年ではイベントサポートだけでなく、自らイベントのプロデュースも行っています。イベントだけではなく、遊休地の活用・内外装などの空間プロデュース、地域開発・地方創生などまちづくり、昨今の新型コロナウィルス・地震などの災害に対する緊急時支援など、当社のあらゆるリソースを活用し社会に貢献するなど、積極的に事業を展開しています。 XRを活用したバーチャルイベントの需要にも対応し、オンライン配信設計をはじめ、多様なニーズにお応えしています。2020年4月に会社のこれからの方向性を明確にしたヴィジョン・ミッションを策定、2021年本社及び大阪支店のリノベーションと人事制度の刷新、2022年4月にCI（コーポレート・アイデンティティ）の刷新を行うなど、積極的な経営と事業を展開、2021年度は新型コロナウィルスの環境下であるにも関わらず過去最高益を達成しています。 (1)分析・検証：開催地調査やイベントの訴求効果などのさまざまな事前調査により、イベントや事業として成立・成功するか判断材料を提供。 (2)企画：イベントテーマからコンテンツ案まで、ユーザーが求める答え、クライアントが欲しい成功の両方を実現するための企画を提案。 (3)デザイン・設計：企画から生まれたコンテンツを空間・時間・予算を考慮しながら、会場レイアウトや演出、運営・広報計画などを具体化。 (4)建設・施工：厳粛な式典や大型テント施設のほか、イベントステージやプラネタリウムドームなど、オリジナルな仮設構造物の建築施工。 (5)実施・運営：スタッフの動きや配置、来場者の案内方法や対応、メッセージ、緊急対策や連絡体系など、イベント期間中の「すすめ方」を考えます。 (6)維持・管理：イベント会期中のあらゆるトラブル・ご要望に対し、会場に常駐する専門スタッフが迅速に対応して安心・安全な環境を保ちます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tsp-taiyo.co.jp |
| 設立 | 年1955年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 19,799百万円 |
| 従業員数 | 283名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
