外資系クラウドシステムの既存顧客担当営業（東京：大手中堅）（正社員） / 会社名非公開

★外資系（達成意欲・自己裁量・成果に対する評価）×日系（思いやり・チームワーク・プロセス評価）のハイブリッドな文化が他の企業にはないConcur独自の文化です！

アピールポイント
・”人”、全社員で醸成する同社文化が飛躍の源泉
・7年連続で働きがいのある 企業 1位
・今後の日本企業の成長を左右するDX推進を最先端のサービスとノウハウで支援
・リモートワーク可能な自由度の高い働き方

■概要
今後、日本企業の競争力強化に必要不可欠なDX。最先端クラウド×政府のDX推進で従来デジタル化に消極的だった企業もDXを模索し始めています。
世の中をダイレクトに変えていく、その一端を担っていただきます。

■詳細
・担当領域
　-大手企業（売上高1,000億以上）
　-中堅企業（売上高1,000億未満）

・新規開拓営業
　-マーケット部門から連携される潜在顧客に対し、営業として初回商談からクロージングまでを一貫して担当いたします。
　 商談は他部門のスペシャリスト達と密に連携し、 顧客課題の抽出、最終的にはDX価値を経営アジェンダとして訴求いたします。

■他にはない同社営業の魅力
・ビジョンセリング、勝ち切る営業プロセスの習得
　-経費精算は投資優先度の上げにくさ、関連役員の多さ、必然性の薄さという三重苦を抱えています。
　 これらを乗り越える営業プロセス、手法、各種スキルを身につけることができ、営業として力強く成長をすることができます。

・同僚はもちろん上司は共に戦う同士
　-上司は管理者やレビュアーではなく、どうすればうまくいくか共に考えてくれます。
　 また営業個人の数字への圧力はなく、成長や目標達成に向けてどうすればよいか先人の経験から導いてくれる同士です。

■求める人物像
・基礎を大事にしながら営業として譲れないこだわりを持っている人
　-同社営業としての基礎を固めたのちに、みなさんの今までの経験やこだわりを最大限活かしてDX価値を伝えていってください。

・自走力がありながらもうまく周りを頼れる人
　-主体性をもって自ら発信していくことが求められますが、すべてを自身で完結することはありません。
　 同社には同じビジョンを共有している、同僚や上司、各部門のスペシャリストがいます。困ったときはもちろんですが、顧客への最良の提案のために大いに頼りましょう。
　…