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正社員
■職務概要：将来の管理職として当社の経理担当として下記業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・J-GAAP （日本会計基準）での月次・年次決算、連結パッケージ報告（IFRS ベース）
・消費税及び法人税等申告（グループ通算税制）
・会社法計算書類作成（単体）
・財務関連業務（資金借入、海外送金、CF 管理等）
・各種プロジェクト対応（内部統制、業務効率化等）
■業務詳細：
・業務は幅広くございますが、入社後は財務経理から税務対応を中心にお任せいたします。（ご経験や適性に応じてリスク管理の業務を将来的にお任せいたします。）
・ゆくゆくは外国為替取引業務を担当していただきます。
・国内企業のグループ会社との連結が中心となりますが、海外子会社もございますので、メールでの対応していただきます。
■在宅制度：月５回（ご自身で計画立て申請いたします）
【変更の範囲】会社の定める業務
【勤務時間】09:15～17:30
※フレックス制度 有 10:30～15:00
※フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～20:00
※在宅制度：相談可（週1日リモート・在宅）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】742万円～913万円程度 ※給与詳細は前職スキル、経験を踏まえて同社規定により決定します。 ※上記年収は所定労働手当・賞与込の金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（上限50,000円/月）、家族手当、住宅手当、時間外手当（10時間超の場合） 【昇給】 1年 1回 【賞与】 1年 2回（7月 12月） 【退職金】 有（3年以上勤務） 【定年】 60才（定年後の雇用制度あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土・日・祝日）、有給休暇（初年度の有給休暇数は入社月により異なる。2年目は13日を付与） 創立記念日、年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇 年間休日 120日 |
| 応募資格 | ■必要な経験 ・経理、財務実務経験：決算処理経験、簿記２級程度の知識 ・税務知識、申告経験ある方は歓迎 ●大学以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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