グローバル購買（正社員） / 会社名非公開

【組織ミッション】
　・グローバル購買力の強化：海外売上90%に見合う海外サプライヤ開拓と最適調達戦略の立案（低燃費技術ML獲得、インドBIS規制、チャイナフリー、トランプ関税対応、HEV増産）
　・コスト競争力の回復・維持：原材料・賃金高騰に対するVA/VE・原価低減・値上げ要請の緩和交渉
　・供給安定・BCP強化：国内インフラ問題や老朽設備・人員高齢化に起因する供給リスクの低減（代替先手配）
　・コンプライアンス対応の徹底：取引適正化関連のルール変更への遵守・標準化と監査対応
　・部門の生産性向上：火消し作業の定型化・分業化と生成AI/RPAの徹底活用により、戦略的ソーシング活動へ稼働を再配分　

【具体的な業務内容】
　・RFQ作成→見積回収→彼我比較→交渉
　・仕入先監査／評価（QCD/ESG）、PPAP～量産移管、代替サプライヤ、新規サプライヤ開拓
　・原価分析（材料・工数・管理費）、VA/VE推進、リスク対応/BCP

　使用ツール：Excel、PowerPoint、Word、生成AI、Teams/メール（英日）

【募集背景】
・売上の90%を海外に依存しており、まずグローバル調達・コストダウンの強化が経営から最優先事項。その推進のための即戦力人材が不足。
・国内サプライヤ側の値上げ要請、老朽化・人員高齢化、インフラ問題に起因する突発課題の増加により、既存メンバーが本来のソーシング活動に十分な時間を割けない。
・社内（工場推進等）の人員不足により、購買部への人材ローテーション・応援が得にくく、購買人員の再配置が困難。
・現在、派遣・中途の受け入れ実績がなく人員構成が固定化。即戦力の外部知見と事務作業の分業体制を取り入れ、機動的な体制への転換が必要。

【部門課題】
〇【最優先】グローバルソーシング／コストダウン活動
　・アセアン低燃費技術のML獲得、インドネシア現調化
　・インド BIS規制対応（BRG、ダットバイク部品）
　・北米、インド チャイナフリー対応
　・インド Gear部品競争力向上
　・中国 ボスカム（安徽）競争力向上
　・トランプ関税対応 北米現調化
　・北米・中国 HEV増産対応

〇突発課題の常態化の抑止
　・賃金、インフラ値上げ・設備トラブル・の日次対応過多。
　・生成AI/RPAによる一次対応の自動化で、例外のみ人判断

〇サ…