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正社員
【仕事の内容】
人事労務職の課長候補を募集します。経営基盤を人事の側面から支え、次世代の人事体制をリードしていくポジションです。
【採用背景】
グループ全体の成長とともに、人事制度の高度化・最適化が必要なため増員採用
【業務内容】
■職制および処遇制度の見直し・運営
■労務管理全般、就業規則や労働時間制度の設計・改善
■給与計算・社会保険対応の運用マネジメント
■グループ会社を含めた人事制度の設計支援
■労働組合との協議・交渉対応
■メンバーマネジメント
【働き方について】
同社では、従業員を企業の成長を担う「人財」であり、他社との差別化を図る財産であると認識しております。安心して長く働き続けられるよう勤務範囲を選べる「勤務型コース」選択制度があります。全国展開している同社だからこそ叶えられる制度です。ライフプランやキャリアプランによって選択することが可能、その他福利厚生も充実しており、従業員にとって働きやすい環境になるよう取り組んでいます。
【配属先情報】
人事労務課
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岐阜県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務での実務経験（労務管理、給与・社保業務など）をお持ちの方 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・IPO経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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