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正社員
■募集背景
某社のシステム構築を支える本部において、全体のPMO機能を強化するため。
品質基準の見直し・推進、育成企画の推進、生成AIを活用した開発プロセス改善などを通じて、品質向上と生産性向上を実現する人材を募集。
■職務内容
・本部の品質基準や方法の見直し、実施状況や品質状態のフォローを牽引
・本部全体の人材育成企画・実施の推進
・システム開発プロセスへの生成AI活用による品質向上・生産性向上の企画・牽引
・将来的にはPMOとして各プロジェクトへ参画する可能性あり
■ミッション
「品質ファースト」の実現に向け、本部全体の品質施策を立案・推進する
開発者育成を通じて組織力を高める
最新技術(生成AIなど)を積極的に取り込み、システム開発プロセスを進化させる
■組織構成
配属部署:本部 計画部(PMO機能を担う部署)
上司:直属の上司に加え、本部長・部長とも直接やり取りできるフラットな組織文化
■やりがい・魅力
・某社グループのシステムを支える中核組織で、社会インフラに直結する業務に携われる
・本部全体の品質・育成施策を担当し、品質全般のスキルを習得できる
・生成AIの導入など、最新技術に触れながら企画・推進できる
・安定した業績を基盤にしつつ、新しい取り組みに積極的にチャレンジできる
・風通しの良い組織で、上層部とも気軽に意見交換が可能
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ・システム品質に関するスキルを有している方 ・ITシステム構築の開発(プログラミング)経験がある方 ・コミュニケーションスキル(関係者と円滑にコミュニケーションを図る能力)があり、協調性がある方 ・リーダーシップ(プロジェクトや組織をリードし、チームを鼓舞する能力)に長けている方 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントスキル(プロジェクト管理に関する知識や経験)を有している方 ・問題解決スキル(問題が発生した際に、原因を特定し、解決策を提案する能力)を有している方 ・分析力(プロジェクトに関するデータを分析し、改善策を提案する能力)を有している方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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